谷德意以“纯粹、品质、匠心”为核心特色，用源自炎黄故事，具有千年历史的八宝粥为主打产品;同时，将现代美食精华与传统技艺相结合，打造出“好粥谷德意，齐家来相聚”的品牌形象。我们接地气且出口不凡，将品牌所倡导的朴实、乐观、本真的生活态度表达出来，形成独具辨识度的谷德意新中式粥品文化。

谷德意粥品以“纯真好味道、滋补养身心”为目标，坚守“好材好艺成好粥”的烹饪原则，从源头把关食材品质，使用传统古方慢熬，讲究新鲜、健康、原味。粥品色泽清亮纯净，味道谷香悠远、回味无穷，具有良好的美味滋补功效。

谷德意用品质服务，铸就公司形象。公司团队是一支经过严格选拔和拥有丰富餐饮服务经验的高素质人才队伍，她们热爱餐饮业，把热心倾注在每一菜品里和每一个细节的服务上。同时，店内确立了“品质服务，回归家庭”宗旨，要求员工在经营活动中，自始至终贯彻“真情待客，用心服务”的理念，将营造亲切、温馨作为服务目标，把优质服务视为门店的生命，要求员工牢固树立“店兴我荣、店衰我耻”的荣辱观。

谷德意采用线下实体连锁店铺与线上粥品原材售卖的双渠道经营模式，秉持“用心同诚，有财同发”的合作精神，与加盟商共同为新中式粥品的创新和发展不懈开拓，为新中式粥品精神的传播贡献力量。

家庭文化，品质享受

让顾客于美食文化之中感受生活美好，久而潜移默化于心，同时，配合温馨环境，营造家的感觉，如妈妈饭食之香气，发于内而流于外，成其特有之享受。

专业，技术就是硬道理

谷德意团队，年轻而富有活力。经验丰富却不自傲，砥砺笃志自我提升，团队始终坚持用品质赢得用户尊重和认可，并将业务不断拓展。

执着，细节成就大品牌

细节管理，决定公司的发展。谷德意始终坚持，认真细致做好每一环节，专注每一份食品收获用户满意，并将之视作品牌进步的根本。

创新，独行特立铸璀璨

突破桎梏，方可展现新风采谷德意。的技术力量，已经超越本区域平均水准，为用户定制各种口味风格。坚持自我学习，执着自我提升，创新是谷德意永远不停的主旋律。

诚信，四海赢得宾朋来

信诺为本，攻克浮华问初心。秉承“信誉、信诺、信用”立身之本，谷德意树立了诸多规范以约束自身，并通过独特的方式为顾客提供更多更优质的服务。

1. 三餐共享利益分配；

2.包子的标准化制作工艺，从生到熟只要13分钟；

3. 粥品的传统工艺熬制，确保品质如一；

4. 先进的团队管理模式和标准化流程；

5. 统一店面风格，展现品牌势能；

6. 后期共享总部新产品的研发；

7. 完善快捷的物流通道配送；

8. 经营区域保护政策；

9. 统一的原料配送确保店面产品质量统一。

1. 认同谷德意企业文化;

2. 愿意从事餐饮服务行业的经营管理;

3. 愿意接受总部的统一培训并贯彻统一标准;

4. 据有一定的资金和良好社会关系及合适的房源;

5. 有企业家的执着和创业精神;

6. 在本行业中有相关的企业管理资源。

加盟选址

1. 实用面积在400—600平方米;

2. 房产手续齐全，房屋租期合同在5年以上"特殊情况除外";

3. 加盟商须按谷德意统一标准装修;

4. 生活区、城市重点商圈、商业写字楼、医院、学校密集处、交通枢纽处;

5. 通风良好，上下水接入方便，电压60KW以上，可接入天然气(非必选)。

1一、意向加盟方对品牌及公司的初步了解

1、可通过官方网站、电话等方式进行咨询，同时我方进行初步咨询解答，同时可向您发送相关加盟资料邮件。

二、邀请您来访总部进行实地考察。

1、由我品牌招商部相关人员作加盟详细介绍，直营店参观等，同时加盟商介绍自身情况，双方作面谈并相互了解与考察。已有店面可带上店面相关周边环境、店内房屋结构的图片以及平面图。

2、根据意向加盟商带来的当地市场情况分析，共同讨论当地经营问题。

3、意向加盟方确定加盟品牌意向后，可填写《加盟申请表》

三、潜在加盟商回原住地，对地址进行考察，等待公司招商部的评估筛选

1、潜在加盟商回原住地后，通过招商部筛选成功后，首先应选择几处潜在店面，交纳加盟意向定金2万元人民币，并同时电话通知招商部来员考察。

2、招商专员应邀到潜在地进行市场考察、分析。

3、招商专员对当地市场情况和地理位置进行分析，并市场及店面考察评估。

4、选址人员对地址进行最终确定，对店面积进行确认。

5、选址人员对店址进行设计勘测。

四、加盟商到总部或在当地签定加盟合同，同时交纳各种费用：

1、加盟商签定加盟合同的同时，应把房屋平面图、身份证一并带到合同签订地。

2、与加盟商签定的合同包括《特许经营合同》、《装饰装修工程设计合同》、《物资订购合同》等。

3、签定合同时交纳加盟费、品牌保证金、品牌权益金、相关设计费用。

五、装修人员对店址进行装修设计，并在加盟合同签订后在考察期间实地完成平面规划设计图提供给加盟商，以便及时沟通，或返回公司后二个工作日内（通过加盟商本人以邮件、传真等方式）提供给加盟商。

六、加盟商平面图确认后，七个工作日，由装饰设计中心出具加盟店的施工图及装修效果图并交付加盟商吗，并进行确认。

七、加盟商拿到施工图后，招标确认施工企业，并电话通知公司招商部与装饰设计部。在加盟店施工过程中，如遇任何疑难问题，均可向装饰设计中心请求帮助。

八、加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察，对不按照设计标准的地方进行指导与整改

九、加盟店学员在预计开业前1个月，到总部进行培训。

1、加盟店派出的学习人员不得少于店长、厨师长、前厅经理（注：根据分店实际情况另行安排）

2、学员来公司学习由营运部、招商部统一安排，并且由招商专员全程跟踪督促。如有学员在培训期间不按公司培训要求进行学习，招商部经理有权向加盟商本人提出意见，并有权终止该学员的学习，直至做出推迟开业的决定。学习人员不得少于10天的培训。合格后由人力资源中心出具的培训合格证后方可结业。

3、受训人员的路费自理，住宿费、培训费、工作餐由公司提供。

十、招商专员保持与分店的长期有效服务，并全程跟踪加盟店的开业筹备（公司必配物资筹备由公司物配中心提供支持）。

十一、加盟店在开业前的工作：

1、加盟店学员学习期满返回后，应立即按公司要求招聘其他岗位员工，并实施培训；

2、加盟店在开业前应办理好相关证照；

3、加盟店在开业前就确定好各酒水、菜品及其它相关供应商；

4、加盟店应在开业前完清装饰工程；

5、加盟店在开业前公司配备的大件物资应准确到位；

6、运营中心招商部将对分店进行全程跟踪指导。

十二、加盟店申请开业：

加盟店在预计开业前15-20天，向招商部申请开业。同时在预计开业前10天运营中心支持部向加盟商再次确认，同时派出开业支持专员前往分店进行开业支持服务，支持时间为20-30天。支持期间支持专员的工资由公司承担，食宿费、差外补贴由加盟店承担，每人每天为180-200元

十三、运营中心支持部每年将不定期组织一至二次全国性督导巡视，工作主要以规范化管理、帮助、解决现实问题、新信息传达、信息收集、协调、沟通、监查为主。以实现公司与分店在管理、菜品份量与质量、营销策划、物资采购等方面形成一致性。督导员的差旅费、工资、补贴由公司承担，食宿费用由分店承担。

十四、公司行政人事中心不定期组织加盟店各重要工种的培训学习班。

十五、公司研发中心不断总结与创新，为分店不断提供新的汤料味型与特色菜品，保持分店具有持续竞争力。

十六、加盟店在营运过程中，如果有困难，可随时向运营中心支持部提出申请，运营中心将立即派出督导员前往进行支持服务。二次支持服务督导员的工资、补贴由公司承担；差旅费、食宿费及每人每天200元支持费由分店承担。

1、店铺选址调查评估；

2、总部统一装修设计方案；

3、店铺全套设备、设施、工具、用具采购清单；

4、装饰装修全程指导（现场不低于4次、远程不限）；

5、核心原材料集采集送，确保核心产品口味品质如一；

6、完善的员工培训陪练、晋升晋级、绩效考核、股权分配体系；

7、完善的可落地运营方案（管理手册、员工手册、产品制作手册、执行标准手册）；

8、多套营销方案可选；

9、不间断新品持续更新；

10、新区域广宣推广扶持；

11、新店开业，总部派遣2名经理7天带店支持