1981年弗瑞达家族在墨西哥的墨西哥城()的"ZLALO"广场附近开设个(稻草人包)MEXICAN专门店经营、皮带、钱包、皮包、具、箱包、袜子以及休闲服饰。产品风格休闲，极富个性，而且价格非常便宜，这种平价经营理念和具有个性的"稻草人包"标识，深受当地人们喜爱。1988年，随着连锁店铺的不断发展，设在弗瑞达家乡的原始工厂，已不能满足日益增长的消费需求，首席执行官弗瑞达.明杰欧，把目光投到了制造业日趋成熟的中国，OEM的方式向中国企业订购皮件产品。由此，中国制造的皮件产品，"稻草人包"品牌专门店源源不断地涌入了墨西哥及北美市场。而"Made in china" 作为稻草人包皮件所特有的标识，和中国制造的皮件产品，也受到了当地人们的垂青和推崇。 　　1995年，作为"稻草人包"皮件的主要供应商--香港喜乐国际在香港、新加波地区推广"稻草人包""品牌。把"稻草人包 回归自然"的品牌理念带到亚洲。 　　1996年 "稻草人包"品牌标志被湖南株洲市的一个叫周颐服装设计师在中国发展壮大，在他的独特设计与营销管理理念中创造湖南稻草人包服装集团。正因为湖南稻草人包服装集团的快速发展。使得"稻草人包"品牌标志在中国市场发生了翻天覆地的壮大，尔后在中国市场各种"稻草人包"品牌标志的产品孕育而生。 　　稻草人包公司很大、重要的资产是员工与客户(公司称受许人为客户)，每一个人与人之间是平等，每一个人都要得到尊重，即使面对同行，竞争对手也是如此。公司行为准则规定:任何一位员工不可以在任何场合诽谤贬低对手。 　　每一位员工，每一位客户与公司之间的关系都是合作者，公司发展需要每一个人携手共进。公司将"特许经营"作为发展战略，为每一位员工、客户提供发展平台，在这里每一个人都能得到很大的发展。

1、本人及家人身体健康，有从事本行业的热情和热情；

2、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人；

3、具有开拓和维护市场的能力及运营品牌的经济实力；

4、有商场超市铺位或临街门面，经总部评估合格后方可经营；

5、熟悉市场，具有深厚的行业经验；

6、具有良好的社会关系及公共关系处置才能；

7、具有该行业的销售渠道和经营经验的加盟商享有优先权；

8、具有良好的信用和一定的经营管理能力；

9、执行和遵守加盟总部的各项经营管理体系；

10、了解品牌文化，在经营理念和发展思路上能达成共识；自觉维护和争取提升品牌形象；

11、有理性的投资心态，能够客观的看待投资与回报的关系；

12、加盟商在当地有良好的商业信誉和行业口碑；

13、有良好的客服服务意识和服务能力；

14、具有品牌意识，愿意销售品牌产品并推广品牌产品；