伍尔特集团自1945年成立以来，作为装配工具及紧固件领域的全球，经过近60年不断发展壮大，现已成为一家大型的集团公司。2008年度集团销售额已突破88亿欧元。产品范围涉及工业装配、设备维修、电气安装、机械加工、建筑装修、暖通木工和汽车维修养护等领域。 　　令人钦佩的家族企业家之一是金策尔斯奥市的“螺丝大王”莱因哈德·伍尔特。1954年，19岁的他从过世的父亲手中接管下当时只有两名雇员的螺丝贸易企业阿道夫伍尔特有限公司(Adolf  Würth GmbH & Co.  KG)，并把它建设成当今世界市场上组装和固定技术的领军者。现今，伍尔特集团拥有6万多名员工，2011年创下了97亿欧元(970亿RMB)的营业额。莱因哈德·伍尔特在所有符腾堡家族企业者中可以算成功的一位，而这一切成功仅经历他一代人便得以实现。伍尔特集团内有280家公司拥有自主品牌，这些同盟公司在与集团主营业务相关的多种领域中运营，比如在电子装配与电子配件，财务服务以及太阳能技术等领域均有涉及。其销售额约占集团整体销售额的42%左右。伍尔特集团在全球84个拥有超过400家公司。公司主要分成两类: 伍尔特直线和联盟公司。伍尔特直线的核心业务主要为来自不同行业，如手工业、建筑和工业的客户提供装配部件和紧固件。全球的伍尔特直线业务分为工业、汽修、木工、紧固件和建筑五大部门。工业部门以下有子部门工业、房屋技术与维修保养。汽修部门拥有汽车和大卡车子部门。

1、身体及心理健康状态良好，能吃苦耐劳，具有坦诚的合作心态；

2、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人；

3、具有开拓和维护市场的能力及运营品牌的经济实力；

4、经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估；

5、具备一定的商业背景和经商经验，熟悉行业当地市场；

6、具有良好的社会关系及公共关系处置才能；

7、有稳定的经营管理人员，具备销售技能和服务意识；

8、具有合作意愿和参与经营管理能力；

9、服从公司统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作；

10、了解品牌文化，在经营理念和发展思路上能达成共识；自觉维护和争取提升品牌形象；

11、要有正确的投资观，理性的面对投资成败；

12、具有良好的社会及商业信誉；应遵守行业相关法律法规，不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动；

13、具有为顾客提供优质服务的意识，自觉维护品牌声誉；

14、具有品牌意识，愿意销售品牌产品并推广品牌产品；