同福碗粥股份有限公司是一家集粮食基地建设、粮食加工、食品研发、生产、销售、粥铺建设、早餐工程、电子商务等于一体的现代化企业集团，是大健康、功能性的营养食品企业。“同福”商标是中国驰名商标、同福是农业产业化重点龙头企业、高新技术企业、全国主食加工业示范企业、中国营养餐产业技术创新战略联盟副理事长单位、八宝粥标准的主要起草单位之一、也是国内碗粥的首创企业。公司成立有院士工作站，聘请杂交水稻之父、中国工程院院士袁隆平担任公司总顾问；是安徽省企业技术中心、安徽省米制方便食品工程技术研究中心。
公司总部坐落在江南风景秀丽的安徽省芜湖市，自1993年创建以来，经过二十多年的发展，同福至今已发展成占地面积50万平方米、投资10亿元、拥有5000人职工队伍的企业集团。公司主要产品有同福碗粥、易拉罐粥、冲泡粥、同福精品杂粮、同福蛋白饮品等系列产品。尤其是同福碗粥产品，是公司决策层在对美国、加拿大、日本等国进行了详细的市场考察后，经过国内外多位专家潜心研究，攻克了一个个技术难关，历经三年时间精心研发而成，并获多项专利。同福碗粥的上市，开创了粥类产品的新纪元，掀起了快速消费品领域的一场革命，曾被评多家媒体、机构联合评选为“中国碗粥行业”。
公司注重文化建设，2010年建成中国首座“中国粥文化博物馆”和国内排名靠前家“中国粥品研究院”，编纂出版了上百万字的《中华粥品大典》，成功举办两次 “中国粥文化高峰论坛”。全国人大副委员长周铁农、陈昌智出席了中国粥文化博物馆和中国粥品研究院揭幕仪式，并参加了中国粥文化高峰论坛。
同福公司于2011年创造性地提出了“六位一体”同福模式（即政府+科研机构+龙头企业+基地+联合体+国人厨房），建立一条从田间到餐桌全程可控的食品安全产业链；推进农业现代化进程，使农民真正脱贫致富，将同福打造成全国性的品牌。
展望未来，同福将实施“个十百千万工程”：个：开创一个快速消费品的新领域；十：建设十万公顷优质原粮种植基地；百：销售收入突破百亿元；千：建设千家同福粥铺连锁店；万：建设万家同福健康早餐网点。
同福人秉承“靠义求利、以利报义”的经营理念；发扬“敬业奉献、超越自我、务实创新、勇攀高峰”的企业精神；努力实施打造中国碗粥的公司战略！将向社会大众提供更加方便、营养、健康、安全的食品，为提高人类健康水平做出贡献。
同福碗粥企业文化：
一、同福文化核心内容
1、公司战略：
打造中国碗粥。
2、经营理念：
靠义求利，以利报义。
3、企业精神：
敬业奉献、超越自我、务实创新、勇攀高峰。
4、公司宗旨：
对社会：造福大众，回馈社会；
对员工：成就自我，实现价值；
对客户：合作双赢，共创辉煌；
对消费者: 提供安全放心食品，传播营养健康理念。
5、文化标准：
一流企业做文化（标准），二流企业做品牌，三流企业做产品。
6、创新精神：
文化创新、品牌创新、技术创新、产品创新。
7、同福广告语：
人间有真味，同福一碗粥。
同福碗粥，味儿好 胃更好。
8、指导思想 ：
观念要转变，思路要拓宽，创新求发展，健全产业链；
文化是核心，质量是关键，管理要四化，目标是翻番。
9、个十百千万工程：
个：开创一个快速消费品的新领域；
十：建设十万公顷优质原粮种植基地；
百：十二五期间销售收入突破百亿元；
千：全国建设千家同福粥铺连锁店；
万：建设万家同福健康早餐工程网点。
10、六位一体：
政府+科研机构+龙头企业+基地+联合体+国人厨房
意义：真正建立一条从田间到餐桌全程可控的食品安全产业链；全面推进农业现代化进程。
二、同福做食品的原则
1、民以食为天，食以安为先。
2、为耕者谋利，为食者造福。
3、产品就是人品，质量就是生命。
4、食：就是说有良心的人才能做食品。
三、同福的管理
1、管理：你管他就理你，你不管他就不理你。
3、放权不放监督权，没有考核的管理是无效的管理。
2、十八字方针：计划、协调、管理、控制、执行、监督、考评、激励、服务。
4、没有无能的下属，只有无能的领导；经常抱怨下属无能便是领导比较大的无能。
四、同福人的成功法则
1、成功三要素：机遇、才能、勤奋。
2、心胸有多大，事业有多大。
3、不言败，不服输，不达目的誓不罢休。
4、只要敢想，一切皆有可能；只有努力，才能获得成功。
5、没有做不到，只有想不到。
6、做事要有信心，信心胜过黄金。
7、把人当作人才去培养，把事当作事业去做。
8、观念决定一切、思路决定出路、细节决定成败、性格决定命运。
五、同福人做事的原则
1、没有功，就有过，无功就是过。
2、好汉子怨自己，赖汉子怨别人。
3、做正确的事，然后把事情做正确。
4、把复杂的事情简单化是高的效率。
5、要想做好芝麻大的事情，就要考虑西瓜那么大的问题。
6、干工作要和时间相结合，不和时间结合的往往是无用功。
7、目标一旦确定，不能改变，改变的只是思路、方法、措施与手段。
8、做事三怕：一怕不懂、不会；二怕不懂、不会、还不学；三怕不懂、不会、不学、还自以为是。
六、同福人三个牢记
1、牢记三个经得住：
上班不长、处事不多、自以为是、信口开河的年轻人，要经得住承受！
有抱负、有理想、没平台、暂时没安排的后起之秀，要经得住承压！
有职位、有经典、有发展、有作为的骨干力量，要经得住承担！
2、牢记五种人：
不学习的人是懒人，是早晚要被淘汰的人；
滑头的人是人品有问题的人、是不受欢迎的人；
扯皮的人就是制造矛盾和事端的人；
干事情没结果的人就是劳民伤财之人；
不担责任的人是不作为的人、是不能被重用的人。
3、牢记八个必须：
必须统一思想 必须统一行动 必须真抓实干 必须强调执行
必须敬业奉献 必须廉洁奉公 必须干出业绩 必须快速提升
1、品牌优势
同福碗粥经过多年的发展，在消费者心中的地位逐渐提升，并且在市场上具有很好的口碑。
2、产品优势
产品品种多、更新快，可满足更多消费者的购买需求，让您轻松赚得更多的加盟利润。
3、技术优势
独有经营技术和独家保密配方产品，而不是易于模仿的街头流行品牌。
4、培训优势
培训是提升加盟店综合实力最有效、最快速的方法，总部会将营销、管理、运营、产品专业知识、工作手册等问题汇总归纳，将精华部分通过培训的形式分享给加盟店，切实的在最短时间内提升加盟店的整体实力。
5、服务优势
同福碗粥会所提供全方位的后期配套服务，长期提供经营中必需品的供应，让每个经营者专心经营。
6、投资优势
较之于同类品牌，同福碗粥的合作政策优惠，整体投资额更低，对投资者的实力要求相对宽松。
1.身体及心理健康状态良好，能吃苦耐劳，具有坦诚的合作心态；
2.提供合法身份证，以便招商总部建立真实的档案；
3.加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用；
4.具有固定的经营场地，并经总部评估合格后方可经营；
5.具备一定的商业背景和经商经验，熟悉行业当地市场；
6.具有良好的社会关系，较强的人际沟通能力；
7.熟悉区域内市场的销售渠道，消费层次及需要；
8.具有合作意愿和参与经营管理能力；
9.服从公司统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作；
10.了解品牌文化，在经营理念和发展思路上能达成共识；自觉维护和争取提升品牌形象；
11.富有创业激情与合作共赢精神，具备理性投资的心态和务实的发展意识；
12.有良好的信誉和资信水平；诚信合法经营，按公司的统一形象服务，统一价格销售；
13.具有为顾客提供优质服务的意识，自觉维护品牌声誉；
14.具有品牌意识，愿意销售品牌产品并推广品牌产品。
1、了解产品信息
对于同福碗粥比较感兴趣的朋友可以留下您的联系方式，投资顾问会在第一时间和您沟通加盟政策。
2、实地考察
针对加盟商不是很了解的信息可以通过实地考试系统的了解。
3、加盟申请
加盟商考察完毕，决定加盟后，便可以向公司递交加盟申请表以及其他相关文件。
4、签订合同
确认申请合作，签订加盟合同。
5、店面选址
公司根据同福碗粥加盟选址要求，并对加盟商所在区域进行考核，并帮助加盟商完成店铺的选址。
6、店铺装修
总部提供统一的室内平面设计图和装修效果图、水电施工图和店面招牌形象图等图纸共加盟商装修。
7、人员培训
根据开业计划，提前选送人员到公司全面接受全程店面实物培训。
8、开业准备
门店建设好后，加盟商还需要准备开业活动，进行开业宣传。
9、开店运营
同福碗粥指导开业，并指导您开展各阶段的市场工作。
1、品牌形象支持
①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。
2、整店输出支持
总部凭借自身的实力，为加盟商提供全套的流程支持，协助加盟商成功开业。
3、免费培训支持
总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。
4、物流配送支持
公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。
5、媒体广告支持
阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。
6、市场运营支持
同福碗粥总部定期安排营运专员，在市场的启动期、成长期、成熟期向加盟商提供个性化服务营销方案。
7、跟踪服务支持
同福碗粥的服务是非常到位的、全面的，为消费者以及加盟商提供贴心的服务，满足消费者的各种需求。
8、选址装修支持
总部对加盟商提供的店铺进行评估，筛选最合适的店铺，并请专业设计团队为加盟店面进行统一的终端设计，节省了加盟商寻找设计团队的时间。
9、区域保护支持
同福碗粥总部有区域保护政策，保障每个加盟合作者的利益。
10、话术支持
总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。
