Gemstone创思童是上海金拇指文化发展有限公司旗下幼儿思维教育品牌，目前已在全国多个城市设立了创思童儿童思维体验中心。上海金拇指文化发展有限公司由上海英特颂图书有限公司与(株)韩国奥乐达公司中韩合资，强强联合，共同成立。

　　Gemstone创思童是致力于培养儿童创造力和情商的儿童教育机构。金拇指文化联合韩国奥乐达从以色列、德国、美国、法国等引进优秀的教具、教材以及先进教学体系和经验，用发展的眼光悉心研究并不断推出符合中国儿童的教育方法，打造具有爱和创意性的儿童思维教育品牌!

　　如何独具慧眼加盟幼教品牌?遵循三大原则

　　1、课程体系：持续更新，国际先进，游戏式教学

　　2、市场稀缺性：课程具有不可复制性，具有自己的研发能力和专利教具

　　3、品牌的成长性：系统化品牌管理，品**有持续成长力

　　未来需要成长型思维的孩子，而不是固定型思维的孩子

　　培养大批世界性人才的犹太民族0-6岁儿童时期主要以思维教具为主，以家长为排名靠前任老师，引导孩子通过游戏**启智，让孩子学会使用观察，发现，思考，辩论，比较等方式掌握知识，而国内以知识性教育为主的模式却容易束缚儿童思维方面的发展。近年来随着和***的高度重视，可以预见，思维教育将在国内掀起新一轮风潮。

　　一、行业优势：Gemstone创思童中国幼儿“逻辑思维专业训练”的领跑者，细分了早教幼教行业，填补了行业空白，开辟了新的市场风口。

　　二、课程产品优势：拥有强大专家级的教研团队，自主研发课程进阶式课程体系+专利课程产品)，不断更新，深受市场欢迎，需求大，易招生。

　　是国内诸多知名师范幼儿园青睐的课程，例如上海宋庆龄幼儿园，上海德威英国国籍学校，都将我们的课程作为园区幼儿特色课程进行教学，是业内的典范。

　　三、经营优势：Gemstone创思童拥有更多开设直营店的经验，教育行业内专业团队操盘，专业标准化运营体系，让投资者高效打开市场。

　　1、Gemstone创思童从选址、装修、运营、团队管理、市场运营等，拥有整套细化的流程标准。

　　2、用开设直营店的标准来开设合作店，保障单店经营的成功率。

　　3、系统优势：Gemstone创思童为加盟商提供免费的定制CRM系统，店面运营管理和客户维护实现工具化，管理更轻松、更高效。

　　（1）Gemstone创思童实现店面管理CRM工具化，帮助管理者掌控运营各环节，及时发现客户需求、调整课程产品，将收益更大化。

　　（2）从意向客户开始实时掌握客户状况，增强个性化顾客服务，提高满意度，与客户建立起长期、稳定、相互信任的密切关系，赢得顾客的口碑，进而降低市场费用、形成高品质高Yin利的良性运营机制。

1.身体及心理健康状态良好，能吃苦耐劳，具有坦诚的合作心态；

2.经营场所地址和相应的营业执照经报备并且通过公司审核；

3.加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用；

4.具有固定的经营场地，并经总部评估合格后方可经营；

5.熟悉市场，具有深厚的行业经验；

6.具有良好的社会关系及公共关系处置才能；

7.有稳定的经营管理人员，具备销售技能和服务意识；

8.具有合作意愿和参与经营管理能力；

9.执行和遵守加盟总部的各项经营管理体系；

10.了解品牌文化，在经营理念和发展思路上能达成共识；自觉维护和争取提升品牌形象；

11.要有正确的投资观，理性的面对投资成败；

12.有良好的信誉和资信水平；诚信合法经营，按公司的统一形象服务，统一价格销售；

13.具有为顾客提供优质服务的意识，自觉维护品牌声誉；

14.具有较强的经营能力和市场推广能力。

　　1、提交《意向客户申请表》、基础市场调研。

　　2、总部、直营中心等考察参观。

　　3、总部审核、两方管理人员洽谈。

　　4、于总部签订《意向协议》、支付意向金。

　　5、总部市调选址/自有场地需审核。

　　6、拓展总监至申请人当地进行合作细节洽谈。

　　7、于当地签署正式合作协议。

　　8、申请人缴付全额合作费用。

　　9、合作意向洽谈。

　　1、关于培训

　　Gemstone创思童的培训支持体系，与普通品牌仅提供理论培训相比，更明显的区别是：依赖于强大的直营体系，Gemstone创思童提供理论+实习的宝贵机会，这是一套完整而立体的培训计划：

　　1、开业筹备培训：各岗位招聘要求，员工手册，薪酬体系，团队建设，面试的话题话术，“傻瓜式”操作。

　　2、总部定期培训：分岗位能进行，店长、课程顾问、老师、市场推广等(食宿差旅自费，总部有推荐的合作住宿)。

　　3、品牌文化培训：系统化品牌文化培训，包括网络营销、线下营销等营销过程的品牌统一性要求，保证更好的品牌营销效果。

　　4、课程体系培训：视频、网络培训支持，课程更新，主题更新，随时培训。

　　5、线下营销培训：地推活动、社区活动、父母课堂、专家讲座、主题活动策划、店内宝宝亲子活动、等多种多样招生方式。

　　6、业绩督导培训：主题活动每周更新，总部监督考核店长，有周报表，月报表，CRM管理系统。

　　7、开业下店支持：培训完以后回去筹备开业，总部派老师驻店，提供服务、培训、支持，手把手陪着做开业，协助前期的招生工作，同时监督您的经营情况、团队情况，督导管理。

　　8、销售体系培训：系统化销售培训，门店实习，手把手销售培训。

　　9、网络营销培训: 微博、微信、公众号、团购、商家联盟、异业合作、网络推广等方面的学习视频、网络培训支持。

　　10、门店运营培训：提供十多本详细教案、每个岗位的管理标准手册，让中心模块清晰。

　　2、关于选址装修

　　选址很重要，占到50%以上的成功比重。先确定项目，然后在总部的协助下进行选址。因为选址服务也是总部对您的重点服务、支持项目之一。

　　1、有专业的选址老师，提供场地的评估、审核工作。

　　2、场地功能区划分、CAD图纸设计。

　　3、装修SI VI手册，装修标准。

　　4、装修材质物料，总部建议供应商。

　　需要客户自己做的：施工队，需要在当地寻找施工队伍。