妇联家政服务中心2001年，品牌成长近二十年时间，也在不断的适应社会的需求。如今来源于安徽合肥的一家小小家政服务门店，已经积累成为一家拥有上千平方的家政服务综合性企业，单是培训场所就多达八百多平方，企业发展实力相当雄厚。目前，经妇联家政服务中心培训的从业人员，全国各家政工作岗位的从业者达到数万人。安徽省历来是人力资源输出大省，紧邻的河南省更是人口输出重地，而妇联家政服务中心在人力输出的工作之中，起到了技术嫁接的作用，让更多的普通老百姓拥有更多、更专业的工作机会，增加劳动输出，增加消费者家庭家政工作功能性扶持，为安徽省内以及周边区域的人力输出的创造了非常合格的先决性条件。 　　现在，妇联家政服务中心依靠着自身强大的培训能力，和硕大的培训场所的扶持，已经和东部沿海经济发达区域很大一部分的月子中心，各个连锁家政机构，都保持着合格的工作关系。所以无论是选择加盟妇联家政服务中心在上游进行人力资源培训工作的加盟门店，还是在下游嫁接消费者签单消费的门店，依靠总部这样一个专业链条的产业和技术支持，门店的发展会有非常好的市场，并且还会因此，有着非常时间久的发展空间。 　　选择加盟妇联家政服务中心以后，总部现如今拥有庞大的教师团队，可以给予连锁门店；教授课程的 技术扶持，更是会为在妇联家政服务中心从事工作的家政服务人员，定期的做技术的更新培训、工种转型升级服务等诸多的工作所需的后备支持，更好的扶持了妇联家政服务中心品牌的市场口碑。

1、本人及家庭的健康状况良好，并得到家人和亲友的支持；

2、提供合法身份证，以便招商总部建立真实的档案；

3、加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用；

4、具有固定的经营场地，并经总部评估合格后方可经营；

5、具有行业相关从业经验的加盟商优先考虑；

6、具有良好的社会关系及公共关系处置才能；

7、具有该行业的销售渠道和经营经验的加盟商享有优先权；

8、具有合作意愿和参与经营管理能力；

9、同意接受加盟总部规定的培训计划，按要求完成总部的所有培训课程；遵守品牌相关经营、管理和营运守则

10、认同品牌经营理念，热爱加盟事业，并作为自己长期事业发展；

11、要有正确的投资观，理性的面对投资成败；

12、具有良好的社会及商业信誉；应遵守行业相关法律法规，不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动；

13、有良好的客服服务意识和服务能力；

14、具有较强的经营能力和市场推广能力；