亲爱的麻辣烫是厦门纳丰餐饮管理有限公司2016年推出的连锁品牌。这个品牌以“一碗干净、卫生、放心的麻辣烫”为理念，从中国经济特区厦门出发，致力于提供高品质的麻辣烫。
厦门纳丰餐饮管理有限公司具有多年的餐饮行业经验，由原班团队曾打造全国知名甜品品牌“杨小贤”。在亲爱的麻辣烫的研发过程中，公司汲取了经典重庆麻辣烫的优秀基因，并不断改良，精益求精，独创出重庆新派麻辣烫。这种麻辣烫将麻、辣、鲜、香、醇厚融为一体，秉承了重庆麻辣烫特有的醇香厚实，精选优质天然原辅材料，严格量化的秘制配方炒制而成。
亲爱的麻辣烫菜品丰富，汤头鲜浓，清香中求醇厚，麻辣中透着柔和。它坚持打造干净、卫生、放心的麻辣烫，专门为每一个劲爽酷辣的年轻人提供鲜香麻辣的年轻味道。
经过多年的发展，亲爱的麻辣烫已经从厦门出发，走向全国30+个城市，拥有300+门店。2019年，该品牌荣获中国餐饮最具创新力TOP100最佳产品创新奖。
总的来说，亲爱的麻辣烫是一个以高品质、健康为理念，专为年轻人打造的麻辣烫品牌。
一、品牌直营店先行，创业风险都帮您过啦！
亲爱的麻辣烫将直营店作为其风险防范机制的重要一环。5个月内开五家直营门店，积累了大量的门店实操经验以及消费者数据。从每次新品上市再到营销推广都是经过自有门店试验，相当于给所有投资者增加了一道风险过滤网。 在整个品牌输出的过程中，都都是成熟有效的经验。真正的做到了保姆式助攻加盟店，这就是亲爱的麻辣烫，真正实现品牌创始人该有的责任、义务、担担当。
二、抓住“干净”一个词，严控品质一键到底！
数据显示，50％以上的消费者认为麻辣烫、串串等食品会对健康产生很多危害。同时有超过60％的参与调查的消费者表示他们每个月至少会消费一次麻辣烫串串之类的食品。那么问题来了，为了避免消费者在“自残”的道路上越走越远，如何做出一碗干净、卫生、放心的麻辣烫就成了颠覆消费者固有印象同时制霸市场的关键幸运的是，亲爱的麻辣烫已经掌握了这个关键。 ①抓门店卫生 ; ②抓优质食材 ; ③抓汤底品质
三、超级管家式的加盟体系！做个翘脚老板就好啦！
我们的“保姆式”助攻加盟，具体又是怎么实现的呢？甚至门店标准又是如何保持统一的呢？ 没有别的秘诀，唯有用完善的加盟体系、用大品牌应有的责任担当、去服务好每一位加盟商——无论你是商战老兵还是生意新萌！
四、新媒体推广支持
最最值得打call的是，在这个“得粉丝得天下”的时代里，亲爱的麻辣烫投入了大量的人力物力，建立了完善的线上粉丝管理系统，为每一位加盟商提供很多大型餐饮都不具备的新媒体代运营，并提供节日活动策划和物料支持，包括开业活动日常活动等。让营销变得更简单。 更是赢得了海量媒体的争先报道~
合法资质
具有合法资格的法人，其他经济组织，个体工商户或自然人；
具有独立法人资格或经济实力较强的自然人；
提供合法身份证，以便招商总部建立真实的档案；
经营场所地址和相应的营业执照经报备并且通过公司审核；
资金要求
具有开拓和维护市场的能力及运营品牌的经济实力；
加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用；
有一定的经济实力，具备足够的创业资金；
管理能力
具有合作意愿和参与经营管理能力
具有良好的信用和一定的经营管理能力；
必须要具有良好的经营管理能力和敬业精神；
加盟商有一定的管理能力，能够自上而下发出正确的指令，带领自己的团队成长壮大；
服从调控/监管
服从公司统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作；
同意接受加盟总部规定的培训计划，按要求完成总部的所有培训课程；遵守品牌相关经营、管理和营运守则
执行和遵守加盟总部的各项经营管理体系；
同意按照公司要求在装修风格、文化布展等方面达到统一化和规范化；
热爱/认同品牌
认同品牌经营理念，热爱加盟事业，并作为自己长期事业发展；
了解品牌文化，在经营理念和发展思路上能达成共识；自觉维护和争取提升品牌形象；
具有理性的品牌认同感，对品牌有忠诚度，有从事本行业的激情和热情；
理性投资
富有创业激情与合作共赢精神，具备理性投资的心态和务实的发展意识；
要有正确的投资观，理性的面对投资成败；
有理性的投资心态，能够客观的看待投资与回报的关系；
服务意识
有良好的客服服务意识和服务能力；
有良好的服务意识，亲切、热情和真诚；
具有为顾客提供优质服务的意识，自觉维护品牌声誉
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拨打加盟热线
400-990-1311
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了解“亲爱的麻辣烫”加盟信息
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考察当地消费市场状况及发展趋势，分析选择加盟店面选址
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填写（亲爱的麻辣烫加盟申请表）
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双方见面洽谈具体加盟事项明确加盟意向
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确定双方合作方式、权利及义务
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正式运营
开店选址：
在选择开店位置时，需要考虑人流量、周边环境和竞争情况。例如，可以选择在商业街、购物中心或学校周边等高人流量的地方。同时，还需要考虑目标客户群体，例如年轻人、上班族或家庭等，根据目标客户群体的需求和习惯来选择合适的地点。
装修设计：
对于店铺的装修设计，需要根据品牌形象、目标客户群体和产品特点等因素来设计。设计风格应该简洁、明快、有品牌特色，同时还需要考虑到顾客的舒适度和体验感。在色彩选择上，建议使用明亮、温馨的颜色，以营造出舒适、温馨的氛围。
员工专业培训：
员工是店铺的重要组成部分，他们的专业水平和态度直接影响到顾客的体验和品牌形象。因此，需要对员工进行专业的培训，包括产品知识、服务态度、工作技能等方面。同时，还需要对员工进行定期的考核和培训，以确保他们能够提供高质量的服务。
开业指导：
在开业前，需要对店铺进行全面的准备工作，包括证照办理、店面装修、员工培训、产品采购等方面。在这个过程中，需要注意细节和流程，确保每一个环节都准备充分。同时，还需要对员工进行开业前的动员和激励，以提高他们的士气和热情。
开业活动：
为了吸引更多的顾客和提高品牌知名度，可以在开业时进行一些特别的活动，例如打折促销、送赠品、举办路演等。这些活动可以吸引更多的顾客进店体验，并提高品牌在当地的知名度。
营销推广：
在开业后，需要进行持续的营销推广，以吸引更多的顾客和提高品牌知名度。可以通过社交媒体、广告投放、线上推广等方式进行宣传和推广。同时，还可以与当地的其他商家或组织合作，共同举办活动或提供优惠券等方式来吸引更多的顾客。
