品牌之巅,甄选未来
绾青丝养发馆
精选
武汉美泊莱生物科技有限公司
实地考察选址
总部统一装修
实操培训
选址培训
试营业培训
营销推广培训
标准化运营
品牌推广支持
·
投资金额: 21 万元起
· 主营产品: 养发馆
· 招商地区: 全国
· 经营模式: 自由连锁、其他
· 品牌源地: 江西
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项目介绍
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项目简介
企业背景概述
加盟扶持
手把手教你开店
加盟优势
一对一帮扶
加盟条件
有开店计划的
项目介绍

绾青丝养发连锁机构总部是从事头发理疗领域集研发、培训、服务、销售

于一体的生物科技型企业。绾青丝拥有完善的项目开发,产品研发及专业培训

体系,致力于打造出优质、环保、高效、天然的高品质头发保养品,并提供细

致专业的服务。自上市以来,就以崭新的姿态,独树一帜的登上养发行业的舞

台。经国内顾客朋友多次使用深受好评,经过短短几年发展,代理商加盟店遍

及全国,并建立了清新、自然、健康的品牌形象,

绾青丝”依托于中华养发护发和中医药的产业发展,成为知名专业养护

发品牌,我们愿与您携手并进,共享美丽事业,共创双赢的美好明天!

绾青丝养发馆是面向"养发”、”养生”市场重点推出的养发加盟品牌专

门店,绾青丝秉承“抗衰解压、养生养发、生心重塑”的品牌理念,让广大消

费者在解决头发干燥、头皮敏感、失眠多梦、头屑、脱发、白发等一系列问题

的同时,将“头部SPA”作为一种健康的生活方式深入人心!

“绾青丝养发馆”以其显著的效果、专业的形象、热忱的服务,在专注市场

开辟的同时,为顾客排解烦恼,重塑自信。公司将继续大力完善、开拓全国各

地的服务网点,让更多的顾客得到更优质便捷的专业养发护发服务。

加盟优势

整店加盟——无须经验,放心经营

绾青丝管理专家团队全程扶持,实施整店加盟模式,即店面选址、设计施工、商圈规划、运营管理、人才输送、市场推广等全方位扶持,全程指导,时时培训跟踪,即使没有经验的您,也能借绾青丝平台脱颖而出,让您开店更放心,更省心。

整店加盟——无须经验,放心经营

绾青丝管理专家团队全程扶持,实施整店加盟模式,即店面选址、设计施工、商圈规划、运营管理、人才输送、市场推广等全方位扶持,全程指导,时时培训跟踪,即使没有经验的您,也能借绾青丝平台脱颖而出,让您开店更放心,更省心。

卓越产品—一健发固本,活力提振

绾青丝科技研发中心,取用中国古方珍贵药材、悉心甄选首乌、人参、枸杞、墨早莲、黄芪、乌梅、桑椹子、红花、当归、黑豆、黑芝麻、熟地、天麻、五味子。结合高科技术萃取技术,研制出养发系列产品,为头发注入第二次生命。

特色经营——深度改善,清心护神

绾青丝借助功能完善的理疗设施,中医理疗手法穴位按压,开发成功养发特色项目,深层激活头部毛囊,刺激头部神经系统及细胞发育,健发固本,更让顾客在养发之旅中达成心神的和谐。

教育训练一快速提升,人才不竭

绾青丝拥有多年养发行业财富运作经验,为学员提供操作用法、店务管理、销售技巧、促销推广、客户管理等,并持续强化培训效果,为加盟商的人才储备护航保驾。

售后扶持—持续关怀,持续盈利

绾青丝建立了功能完善的客服中心,坚持”感动客户、持续关怀”的服务理念,让客户考评客服人员。同时要求客服人员观测市场动向,及时向客户提供最新资讯,完善加盟商的客服体系,通过对消费者的关怀促进销售,成为您持续盈利的坚强后盾。

加盟条件

1、具备一定的商业背景和经商经验,熟悉当地市场、

2、有一定的经济实体和投资实力,有良好的信誉。

3、具有致力于养发事业的创业热情,专心专注,敬业上进。

4、了解、信任绾青丝,在经营理念和

发展思路上能达成共识;

5、对投资风险和收益的两面性有正确

的认知和充分的心理准备:

6、具有合法经营资格,合作伙伴不超

过2人,并明确主次;

7、遵守绾青丝养发馆品牌(中国总

部)的政策及管理规范,定期接受

总部提供的相关支持;

8、严格遵守绾青丝养发馆连锁加盟体

系相关政策法规;

9、店铺装修标准按照公司统一的风格

和形象。

加盟流程

1、项目咨询

2、网址:www.wangingsi.com咨询电话:4000-9333-68

3、提交申请

4、传真:0775-2332366

5、加盟评估

6、总部审核申请

7、项目洽谈

8、所在城市

9、签订合同

10、门店评佶

11、按总部规划

12、人员培训

13、所在地区的形象店

14、产品配货

15、按总部建议

16、 活动策划

17、总部建议开业方案

18、开张大吉

加盟扶持

●全程开店策划装修的跟进指导。

●开业大礼包:宣传单、工牌工服等。

●年度销量返点10%支持。

●开业促销策划及驻店协助支持。

●外派专业技术人员,外派店内工作支持。

●终生老师指导协助支持。

●各种标准化管理手册及表格配送支持。

●培训支持:

1.专业培训、技术培训、销售培训、仪器使用培训等支持。

2.每月提供15天的新员工培训课程,可供门店随时来学习,总部提供住宿。

3.每季度提供两场店长管理课程,可供门店学习,总部提供住宿。

4.不定期区域负责老师下店培训、指导。

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