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牦牛道米线-创始人故事

更新于2022-08-31

  历经两个月,我们的千平办公室马上就要落地了。大家好,我是牦牛道品牌创始人,给大家看一下,这是我们牦牛道的整个的后端的服务团队,为什么要搬办公室?因为真的已经坐不下了,就是要把服务搞好哈,这样的话我们的门店才能够长久地进行生存。然后给大家介绍一下我们的这是我们的财务小伙伴。我们的整个财务小伙伴,给我们忙于到全国近400多家门店进行有力的财务的单位盈利模型的分析,也对我们这个整个公司的内部的财务和外部的财务提供一个好的赋能。这就是我们整个的新媒体品牌部啊。大家打个招呼唉,这是我们的整个供应链的后端部门。小伙伴们打个招呼。我们的供应链部门就是发挥我们一到的400多家店的精彩优势,给到我们整个全国合作伙伴的一个资产优势,以及食品安全健康,这是非常重要的,因为我们是做餐饮的,其实行业的核心壁垒是我们的供应链啊。这是以前没有告诉大家的,今天刚好我们的单位直营店的店长来到了,然后还有我们的市场部的负责人也在进行给大家开会,大家来,大家打扰大家了。加油。牦牛道。未来可期未来可期。

    好在去年的年底我们搬到了这里,然后整个办公室的话是这里的办公室的话将近200平。在这里我们完成了牦牛道十家店到100家店的跨越,牦牛道最出名的运营团队在哪里? Ok来,我们来一下,这个办公室是我们今年年初然后并过来的,然后这个办公室的话面积是300多平,然后两个加在一起的话是500多平,这里的话就是我们整个牦牛道的营运中心。全部在这里。这个小办公室开的是不是不起眼,但是这是我们的整个的一个品牌的形象输出,我们的设计和我们的品牌都在这里,小伙伴们打个招呼,哈喽哈喽哈喽哈喽啊,好好好啊,大家继续工作哈。大家觉得就是牦牛道400多家店,感觉就是随口一说,但是这背后是有一群小伙伴在不停的去进行一个付出啊,为我们的这个整个品牌添砖加瓦,我们的话是我们的督导,也是我们大区经理公司的一个市场啊。然后为我们的整个带店提供一个有效的这个支持,以及之后我们店开展一个巡店的工作。哈哈,大家打个招呼,这个部门的话是将近有20多个人的,但是很多人出差了,因为我们在每个月都会开很多的店。我们的选址老师打个招呼,我们选老师的话,也还有两位小伙伴在外地进行一个选址,就是我们现在的话是给我们的合作伙伴提供一个非常ok的一个选址服务。这就是牦牛道整个的营运团队啊。还有一些小伙伴应该是在开会啊。刚刚是不是控制了一些人,他们就在这里,每天在下午这个时候去拍我们的机会,大家现在正在积极地讨论店铺问题,大家看我哈喽哈喽。开会开会开会。打扰大家了哈,因为现在确实我到了整个的服务。


        团队的人呢是确实比较多,在两个月之前我们就开始做新办公室1000平,下周我们就搬过去,如果你想要去把品牌做得越来越好,那么人是必不可少的啊,这就是牦牛道的,整个的服务里没有完美的个人,但是有完美的团队。好,这里还有我们的一些运营小伙伴啊,大家打个招呼,哈喽哈喽,好了,马上就要搬新办公室了,谢谢大家啊。我们现在的培训老师正在给我们新的一期的合作伙伴正在进行一个加盟的培训,那应该是将近35期了左右,牦牛道的餐饮学院还招我,大家开了培训主管打个招呼,大家好大家好大家好啊,加油啊。我们还有一个最核心,最核心的部门就是我们的资源来给大家介绍一下,这是我们的人力资源部的小伙伴,这是我们的人力资源部的老大白哥,介绍一下很ok,人是不非常的重要,是因为他切实地关注到我们每一个内部小伙伴的一个进入,深入的一个培养,比如说这是公司内部的核心,所以你觉得做几个品牌简不简单,看似就是招,商家们现在跟很多的杠精说了一个点,给你400家店,你能不能落地啊,这就是核心,所以说请见证你的成长,见证牦牛道的成长,这是我牦牛道零到百家的过程中,然后去取得了一些奖项,说实话真的是感触非常深啊。从刚开始我们只有70平的共享办公室,我们是真的是一个人身兼几个部门,在隔壁办公室是一个人身兼一个部门,然后在一个部门就寥寥几个人,然后再到后面,你看一个部门几十个人。但是这样的体现不在于我们公司的强大,不在于那么强大,而在于我们用心的把每一家店给做好,然后现在的话还在去给门店进行无休止的服务。

     但是我觉得这是我们应该做的啊,包括我们马上要去把我们的所有的合作伙伴的私域流量搭建好,是吧?朋友圈搭建好,抖音团购搭建行,美团外卖继续精细化的运营,加上我们当时市场部继续无休止的赋能,所以我觉得品牌是一直在成长,就是从刚开始打,很多人觉得我们是纯外卖店的品牌,它后面我们堂食外卖,再到后面我们现在是上门店多维盈利模式,我觉得一直那么牦牛道的话,这个目标是万店盈利,那么明年的话我的目标是1000家门店,那么在1000家门店的话,我们要为了更好的去服务我们的合作伙伴,所以说我们就要有更多的人才加入我们,所以说我们就要搬家了。那我们现在去我们的千坪办公室去看一下, let s go等等给大家看一下我们的千平办公室啊,这就是我们整个拉通啊,全部扁平化管理,大家坐在一起啊,这边的话就是我们整个的一个会议室啊,这里也是一个培训培训师哈,这两边的话是完全可以拉通的,可以看一下啊,非常的大,容纳整个公司150人,培训没什么问题。看一眼望过去,是不是我们都要非常的非常的大啊,全部坐满了,做个大几百人没有什么问题。所以说我们要在这里完成牦牛道的盈利的梦想,以及明年完成1000家店,到时候我们进入我们产品可以去微波炉这边,这里的话就是我们整个的一个样板间,以及小伙伴在这里吃饭,等了半天没有介绍完,这边的话是一个,但是直播间吧,这里的话就是看看他就坐在那里,大家都点精华版也是很难受。这里的话,这个茶室,有小伙伴过来可以一起喝茶,然后这里的话是我们的财务室,财务室就在这里,这旁边给大家看全是大大的落地这个视频哈,其实是想招人的。如果你有丰富的运营经验,你在成都如果想加入我们,一起追逐万店盈利,近明年1000家店的目标,运营人才,快过来,牛牛在这里等你。将近两年时间,从去年的年底我们搬到了一个共享办公室,然后再到后面的200斤,再到500,再到现在的千平以上规模,一切的一切都是为了给建更好的服务团队,给合作伙伴持续服务,一切都是创始人的发心,加精细化的运营,再加极致的产品力,再加其他小伙伴一起上下一心,力出一起牦牛道越来越好,坚守长期干就完了。

牦牛道,未来可期。

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