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秤盘串串的创始故事
天有四时五方,食分四气五味,正如人于世间,经四方风雨,品五味杂陈,才可尝出人间百味,品得挚爱亲情。2004年,正值而立之年的李长宏,在高楼林立的成都怀着一份“善与公平”的信念,将自己钟情的串串与火锅,以新形势带到大众面前。经过时间的沉淀,创新出一套准确方便的称签签方式,更是把串串与牛杂火锅相融合,适应大众口味,带来极致享受。老成都火锅的味道讲究手工炒料,手工炒料细腻,刚柔并重,当花椒,辣椒及其他调料的香味相融合,火锅的麻辣香三味相得益彰,涮起菜来,唇齿留香,回味无穷。在这个浮躁的社会,李长宏凭着一颗专注追求卓越的匠心精神,不管风云变幻,甩开膀子通宵炒料的行为一坚持就是近20年。这份坚持已不是单纯做产品,更是对顾客的真诚,对他人的负责,对信念的坚守。20年来,品质如一,20年风雨前行,匠心依旧,凭借初心先后获得四川民间好味道、天府火锅推荐美食等荣誉,逐步赢得了消费者的广泛认可。20年,两代人、传承的不仅仅是一份火锅的风韵,更是一种精神的信仰,寄托着几代人的不舍的眷念。曾经的孩童已为人父,曾经恋人已走向幸福,躲不过的是年龄,但记住的还是那数十年如一日的味道。20年,一辈子,岁月的交替湮没在历史的长河,但一辈子始终要做得好一件事就是把最美好的美味带给顾客,把极致的享受带给大家,20年前是如此的,20年后依然如此。
臻选品牌网 更新于:2022年05月06日
2022年对餐饮行业的看法
影响开餐饮店的因素有哪些?做餐饮地理位置第一,味道第二,环境第三,服务第四,我们要通过环境留人,菜品留人,价格留心,服务留情。目前一共在营业的门店有多少家?139家,2012年发展至今品牌的门店存活率85%以上,加盟商开2个分店占比7.8%。单店月均营业额能做到多少?45万-60万/店(200-300㎡的店)开店环节中哪个环节最重要?选址,可以说是选址定生死,当下市场经济环境下,街边社区店是首选。 选址主要通过哪些维度进行评测?周边环境、周边业态、人流量、客流量、消费群体等 优厨联盟厨师工资怎么考核?核心思想:不和老板共同承担投资风险的厨师都不是“好厨师”1、为促进加盟店经营目标的实现,透过考核合理计酬、提高厨师的主观能动性,通过考核厨师的工作绩效、态度、能力和素质、帮助提高自身业务水平,从而有效提高酒店的整体目标,经总部提议厨政管理部同意于2018年开始分店后厨实行厨师考核机制,厨师工资=基本工资+绩效工资(杂工除外)2、基本工资的10倍金额为绩效考核指标,超过部分按5%奖励给当事人。(如工资5000元/月x10倍=50000元/月 为该厨师绩效考核指标及厨师菜品销售金额超过5万后盈余部分按5%奖励,如2号厨师菜品单月销售为6万,超过考核指标1万,按5%提成即单月奖励500元,以此类推!) 3、厨师基本绩效考核指标连续2个月未完成,从第3个月开始仍未达到考核指标按该厨师菜品销售总额的1/10计酬发放。或加盟店/厨师长/厨政管理部三方保留更换改厨师的权利,解聘除工资外不予其他补偿。4、基础福利:厨部工资从加盟店试菜满意后第 2 天开始计100 %工资.乙方有权视营业情况,在征得总部及丙方同意后酌情增减人员,增/减厨师按本人实际岗位工资进行结算。厨师长未提供工资明细按人均工资增减! *乙方不得无故拖欠丙方工作人员工资,否则视为单方违约。5、加班工资:国家法定假日加班(元旦1天/春节3天,清明/五一/端午/中秋/国庆各1天共9天/年)分店需严格按照《中华人民共和国劳动法》规定,在岗工作人员1天补发2天工资(不含基本工资)或双倍补休,统一在当月工资中结算完毕。6、其他奖励:A/菜品销售龙虎榜 ,前3名分别奖励500/300/200元/项(素菜除外) B/ 顾客加相同的菜有奖励 10元/次,(素菜除外) C/优秀厨师奖,成本控制奖等协商奖项不低于100元/项,超过由乙方和厨政管理部及丙方协商确定 :加盟湖南优厨联盟有哪些好处?答:特许经营本身的特点,使得加盟者无论在加盟连锁店的经营管理上,还是在加盟者个人的成长上都有很多优点:其一,湖南优厨联盟总部提供经营管理、培训、策划、专有技术(产品)等授权和支持,使加盟者在较短的时间和较低资金成本下成功开店,并学习到先进的管理理念和技术,同时加盟者的社会地位也会因加盟店的成功而得到相应提高。其二,心忧天下,敢为人先,是我们湖南人的性格。为使加盟商100%成功,9年来我们只专心做好一件事,-让我们的加盟商理性投资,实实在在看到经济效益,收获社会名誉。湖南优厨联盟对未来的加盟发展制定了一个中心指导思想,那就是“想方设法让加盟者赚钱”!围绕这一思想,湖南优厨联盟制定了强大的策划和宣传计划,并通过六个步骤(含战略、战术)的配合实施,争取达到每开一家店,成功一家店的效果,最终实现支持、规范、双赢的目标。其三,湖南优厨联盟总部协助加盟商调查商圈、提供职前培训、协助开店准备、提供新菜品研发支持并在长沙建立了2000多平米的实物展厅、提供批量酒店用品/原物料进货支援、提供加盟店营运资讯,为加盟商节省了大量的人力、物力成本,最大限度的避免了少走弯路和失败,使得成功有保障。 其四,为你提供保姆式的服务。接受加盟商邀请后,我们将派专人到你处协助你做前期商圈调查和最终选址,项目可行性分析等工作。签订加盟意向合同后,确定店面,我们设计部开始为您的店面量身打造,根据您的装饰要求进行效果图,施工图的设计。在装修中期总部派人协助你做装修和开业前所需物品申购清单开列,同时我们为你提供前期招聘招商广告设计制作、组织筛选厨师(主要厨师由加盟商试菜满意后签字接收)和楼面服务/管理人员的培训,派经验丰富的运营管理人员为你提供开业前的宣传和开业的策划和指导,在正式开业前我们还会派出有多年餐饮经验的总部厨政管理部和人力资源部、物流部、财务部(梳理规范财务及收银,进销存程序)等开业前期免费服务,在加盟店走上正轨后,我们还有运营督导为加盟提供后期服务和指导,长期提供新菜品支持及经营和管理服务。其五,加盟连锁体系的强大整体优势和湖南优厨联盟强大的的管理优势、策划及宣传能力帮助加盟店规避了单店单打独斗的巨大风险。其六,加盟连锁事业不但可以使拥有小规模资金的加盟者成就其事业、实现其自我价值,还可以为社会解决部分就业问题。经过18年的稳步发展,优厨联盟旗下餐饮品牌,共拓展分店290余家分布全国20个省份(除内蒙,台湾外)5个自治区、4个直辖市共260多个城市,为社会近万家庭创造就业岗位28000余个。从加盟到开业周期有多长?答:从加盟意向、选址、装修到试营业,视面积在40-50天(350-600 m2)1000m2大约50-65天左右:1.装修工程约需40-50天。2.人员招聘、培训时间为20-30天。3.试营业一般在正式开业日期确定后提前7天开始进行本地原材料试购及加盟商试菜,服务员实操阶段,在确定各方面工作协调沟通无误后,酌情进行开业广告宣传。湖南优厨联盟给加盟者提供什么样的服务? 答:加盟意向书签署后,总部给予加盟者提供的支援与服务主要有:1、店址的找寻,筛选、确定协助,总部协助加盟者在合适的商圈内找寻恰当的店址。2、店面评估的指导与项目可行性分析表(项目投资预算及项目后期费用开支及营业后整体收益)。3、店面租赁合同签订的指导,前期功能区布局与改造。4、前期招聘招商工作的整体开展与实施。5、总部各部门的通知协调,厨师组织筛选、管理人员调返、主要是工程设计部的平面布局、效果图、施工图设计。
臻选品牌网 更新于:2022年05月05日
2022年,对餐饮行业的看法
当情环境下,2022年餐饮还能不能做?数据显示,2021年中国餐饮行业规模为4.68万亿元,同比增长18.6%,餐饮行业市场规模基本恢复至以前水平。2022年餐饮行业受影响仍较严重,但预制菜和抖音等线上的发展让餐饮行业降低了堂食业务减少带来的影响,并为行业提供了新的盈利模式。餐饮行业它不同于其他行业,它是和每个人日常生活都息息相关的行业,不管经济好坏市场变化人总是要吃饭,优厨联盟认为餐饮行业不会停滞短期内将缓慢增长,尤其像湘当有饭这种民俗网红餐饮,小店菜精价廉的餐饮定位和明厨亮灶餐饮体验以及品牌入股风险捆绑的共赢模式将在当前环境下,共存期得到良性发展。湘潭白石店的2店即将在九华区拓展筹备及湘当有饭星沙运达锦绣店的拓展就充分说明了餐饮刚需结合品牌影响力的成功。影响开餐饮店的因素有哪些?做餐饮地理位置第一,味道第二,环境第三,服务第四,我们要通过环境留人,菜品留人,价格留心,服务留情。目前一共在营业的门店有多少家?139家,2012年发展至今品牌的门店存活率85%以上,加盟商开2个分店占比7.8%。单店月均营业额能做到多少?45万-60万/店(200-300㎡的店)开店环节中哪个环节最重要?选址,可以说是选址定生死,当下市场经济环境下,街边社区店是首选。 选址主要通过哪些维度进行评测?周边环境、周边业态、人流量、客流量、消费群体等 优厨联盟厨师工资怎么考核?核心思想:不和老板共同承担投资风险的厨师都不是“好厨师”1、为促进加盟店经营目标的实现,透过考核合理计酬、提高厨师的主观能动性,通过考核厨师的工作绩效、态度、能力和素质、帮助提高自身业务水平,从而有效提高酒店的整体目标,经总部提议厨政管理部同意于2018年开始分店后厨实行厨师考核机制,厨师工资=基本工资+绩效工资(杂工除外)2、基本工资的10倍金额为绩效考核指标,超过部分按5%奖励给当事人。(如工资5000元/月x10倍=50000元/月 为该厨师绩效考核指标及厨师菜品销售金额超过5万后盈余部分按5%奖励,如2号厨师菜品单月销售为6万,超过考核指标1万,按5%提成即单月奖励500元,以此类推!) 3、厨师基本绩效考核指标连续2个月未完成,从第3个月开始仍未达到考核指标按该厨师菜品销售总额的1/10计酬发放。或加盟店/厨师长/厨政管理部三方保留更换改厨师的权利,解聘除工资外不予其他补偿。4、基础福利:厨部工资从加盟店试菜满意后第 2 天开始计100 %工资.乙方有权视营业情况,在征得总部及丙方同意后酌情增减人员,增/减厨师按本人实际岗位工资进行结算。厨师长未提供工资明细按人均工资增减! *乙方不得无故拖欠丙方工作人员工资,否则视为单方违约。5、加班工资:国家法定假日加班(元旦1天/春节3天,清明/五一/端午/中秋/国庆各1天共9天/年)分店需严格按照《中华人民共和国劳动法》规定,在岗工作人员1天补发2天工资(不含基本工资)或双倍补休,统一在当月工资中结算完毕。6、其他奖励:A/菜品销售龙虎榜 ,前3名分别奖励500/300/200元/项(素菜除外) B/ 顾客加相同的菜有奖励 10元/次,(素菜除外) C/优秀厨师奖,成本控制奖等协商奖项不低于100元/项,超过由乙方和厨政管理部及丙方协商确定 :加盟湖南优厨联盟有哪些好处?答:特许经营本身的特点,使得加盟者无论在加盟连锁店的经营管理上,还是在加盟者个人的成长上都有很多优点:其一,湖南优厨联盟总部提供经营管理、培训、策划、专有技术(产品)等授权和支持,使加盟者在较短的时间和较低资金成本下成功开店,并学习到先进的管理理念和技术,同时加盟者的社会地位也会因加盟店的成功而得到相应提高。其二,心忧天下,敢为人先,是我们湖南人的性格。为使加盟商100%成功,9年来我们只专心做好一件事,-让我们的加盟商理性投资,实实在在看到经济效益,收获社会名誉。湖南优厨联盟对未来的加盟发展制定了一个中心指导思想,那就是“想方设法让加盟者赚钱”!围绕这一思想,湖南优厨联盟制定了强大的策划和宣传计划,并通过六个步骤(含战略、战术)的配合实施,争取达到每开一家店,成功一家店的效果,最终实现支持、规范、双赢的目标。其三,湖南优厨联盟总部协助加盟商调查商圈、提供职前培训、协助开店准备、提供新菜品研发支持并在长沙建立了2000多平米的实物展厅、提供批量酒店用品/原物料进货支援、提供加盟店营运资讯,为加盟商节省了大量的人力、物力成本,最大限度的避免了少走弯路和失败,使得成功有保障。 其四,为你提供保姆式的服务。接受加盟商邀请后,我们将派专人到你处协助你做前期商圈调查和最终选址,项目可行性分析等工作。签订加盟意向合同后,确定店面,我们设计部开始为您的店面量身打造,根据您的装饰要求进行效果图,施工图的设计。在装修中期总部派人协助你做装修和开业前所需物品申购清单开列,同时我们为你提供前期招聘招商广告设计制作、组织筛选厨师(主要厨师由加盟商试菜满意后签字接收)和楼面服务/管理人员的培训,派经验丰富的运营管理人员为你提供开业前的宣传和开业的策划和指导,在正式开业前我们还会派出有多年餐饮经验的总部厨政管理部和人力资源部、物流部、财务部(梳理规范财务及收银,进销存程序)等开业前期免费服务,在加盟店走上正轨后,我们还有运营督导为加盟提供后期服务和指导,长期提供新菜品支持及经营和管理服务。其五,加盟连锁体系的强大整体优势和湖南优厨联盟强大的的管理优势、策划及宣传能力帮助加盟店规避了单店单打独斗的巨大风险。其六,加盟连锁事业不但可以使拥有小规模资金的加盟者成就其事业、实现其自我价值,还可以为社会解决部分就业问题。经过18年的稳步发展,优厨联盟旗下餐饮品牌,共拓展分店290余家分布全国20个省份(除内蒙,台湾外)5个自治区、4个直辖市共260多个城市,为社会近万家庭创造就业岗位28000余个。从加盟到开业周期有多长?答:从加盟意向、选址、装修到试营业,视面积在40-50天(350-600 m2)1000m2大约50-65天左右:1.装修工程约需40-50天。2.人员招聘、培训时间为20-30天。3.试营业一般在正式开业日期确定后提前7天开始进行本地原材料试购及加盟商试菜,服务员实操阶段,在确定各方面工作协调沟通无误后,酌情进行开业广告宣传。湖南优厨联盟给加盟者提供什么样的服务? 答:加盟意向书签署后,总部给予加盟者提供的支援与服务主要有:1、店址的找寻,筛选、确定协助,总部协助加盟者在合适的商圈内找寻恰当的店址。2、店面评估的指导与项目可行性分析表(项目投资预算及项目后期费用开支及营业后整体收益)。3、店面租赁合同签订的指导,前期功能区布局与改造。4、前期招聘招商工作的整体开展与实施。5、总部各部门的通知协调,厨师组织筛选、管理人员调返、主要是工程设计部的平面布局、效果图、施工图设计。总部是否提供选址调查服务? 答:提供:1. 加盟商同意加盟条件,同意签定加盟意向协议,在提交加盟考察短信申请后,总部针对他所选定的店址上门协助、指导进行调查、评估。2. 若加盟者不愿签署加盟意向协议书,但确认其投资意向确立,则由公司运营管理部或执行董事决定是否进行店址调查。3. 如果投资者自有店面,而且坚持在自有店面开店,则应事先询问其店址所在位置及基本情况,先判断其是否适于开店:1).若初步判断可行,由公司总部决定是否进行调查评估。2).若明确不能开店,即以专业分析向加盟者说明,使其明白为什么该店址不适于开店,并建议他另选店址。加盟湖南优厨联盟,都收取什么费用?答:按照国际惯例以及中国国内贸易部1997年11月14日发布的《商业特许经营管理办法》的相关规定,湖南优厨联盟收取的费用有:1. 加盟金/加盟费2. 合同保证金3. 管理费(约定每月固定金额或协商管理分红)加盟者申请开设第二家餐厅的前提条件? 答:为了保证湖南优厨联盟加盟餐厅的成功率,确保所开设加盟餐饮酒楼个个都能赢利,对于已加盟的加盟业主,在提出开设第二家餐厅时,必须具备以下条件:1、开业满六个月以上;2、最近三个月营业指标达到公司标准。3、最近三个月营业利润指标达到公司标准。4、经总部及其关系企业评核配合度良好,无重大违规违约行为。 优厨联盟区别于其他连锁品牌的4大个性化和一项核心优势:考察免费:其他连锁品牌一般是先付考察费3000-5000元,优厨联盟是免费考察。加盟费分段付款:其他连锁企业要求加盟费需要在签到合同期间全部付清,少则十万多则数十万,优厨联盟是分段付费,做到哪一步付哪部分的费用,满意了再付下一步的钱,分3次付清。第1次项目立项设计期间只要付3+1万,优厨联盟负责出全部施工图纸,加盟成功该费用自动冲抵加盟费;第2次开业筹备期间付剩余加盟费的50%,公司8大部门派员进行开业前各项筹备工作;第3次开业前10天加盟商来长沙总部试菜合格签字接收后再付清。管理不到位不收管理费:其他连锁品牌均需要在签到合同期间将1-3年的管理费全部付清,不论盈亏都需要每月收取或年缴,优厨联盟是加盟分店每月纯利润没有达到约定营业额或低于总投资的1/15,不收取任何管理费用,与加盟商共同承担风险,真正的实现“支持、规范、双赢!”加盟商保障计划:2017年开始本公司即将每年开放4到8家分店试行"优厨联盟加盟商保障计划,核心理念就是厨房保证毛利率(52-55%)的前提下,厨师薪资和营业额挂勾,按比例付工资,详情请致电:15580807779宋经理核心优势:品牌入股绩效管理。与加盟商投资风险捆绑模式真正与加盟商风险共担,合作双赢!目前进军餐饮行业有哪些问题?答:俗话说“民以食为天”餐饮作为传统行业与人类的生理需求与生俱来,高频率消费是他的特点,一日三餐不得不吃饭!但现在做餐饮成功的人寥寥可数,可失败的人却非常多,总结一下,当前餐饮环境“四高一低”造成的(数据来自总部对旗下品牌加盟店近3年来的运营数据汇总而来),1、房租成本越来越高,目前在运营成本占比从8%涨到10-15%左右;2、人力成本越来越高,目前在运营成本占比从15%涨到20-22%左右;3、原材料价格越来越高目前在运营成本占比从40%涨到50%左右;4、同行竞争压力越来越高,不是吃饭的人少了而是开餐饮的太多了,中餐、西餐、火锅、快餐、路边摊等等,吃中餐的顾客被稀释了:再则开餐饮门槛低相互模仿抄袭,而且餐饮现金流来的比较快很见效益,所有进入的人越多,菜品不讲原创只讲大融合后,大家都拼完装修拼价格,有人气没效益玩不下去就转让关门;他们走了又还有人继续前赴后继加入这个行业,对真正想做餐饮的人和在做餐饮的人都是一种考验。    1低:菜价低,很容易理解,店多了顾客选择多了谁还敢乱涨价?所以餐饮创业,成功的经历大都不同,但失败的经历却大都相同。基本上可以这么说,我们的成功率在85-90%左右,失败的10-15%的加盟店大都出现了以下这些情况。  优厨联盟,品牌入股 风险捆绑 绩效管理 盈利分红!
臻选品牌网 更新于:2022年05月05日
品牌从0到1,蜀一蜀二刘总解读它的冒菜生意经!
    今天有幸采访到冒菜行业蜀一蜀二原汁冒菜品牌的运营总监作为我们大咖说的特邀嘉宾,刘总在餐饮行业有十几年的经营经验,目前蜀一蜀二原汁冒菜加盟店铺遍布全国多个城市,广受加盟商和消费者的喜爱,接下来我们一起来看看大咖刘总的心路历程!今天的采访主要分为了三大模块:①消费行业整体行情;②单店营业额情况;③选址技巧。1、消费行业整体行情采访内容: 问:谈谈您对行业的看法?答:冒菜作为麻辣烫的升级版本,光是成都都已经成熟的开了上万个店,全国目前依旧非常火热,前途一片光明。 问:消费行业里您认为什么是最重要的?答:做餐饮的口味是第一位的,还有就是服务。问:当时创业为什么选择从餐饮行业开始?答:本人之前从事过相关工作,对餐饮行业比较熟悉,也最了解客户对产品的需求。 问:您觉得餐饮行业的特点是什么?答:餐饮行业特点就是要不断创新,满足新老顾客的日益完美的需求。问:您觉得为什么您能够做好这样一个品牌?答:我们本身是做实业的,品牌质量一直是我们所追求的。 问:餐饮行业竞争非常激烈,您觉得咱们品牌的优势体现在哪些方面?答:口味独特性,还有操作,成本等方面我们优势明显,产品更新快,底料也是自己工厂生产,品质把控完整。问:咱们品牌针对不同城市定价会做区分吗?依据是什么?答:没有区分,冒菜本身定位是快餐,投资金额不会太高。问:您认为品牌方给加盟商提供的最重要的服务是什么?答:一是产品不断创新,持续产品研发能力;二是长期督导扶持;三是好口碑的不断延续。问:目前为止您认为吸引顾客进店最高效的方法是什么?答:坚持口味统一和用心服务,做好老顾客复购及新顾客拓新。问:那您觉得提高顾客复购率最有效的方法是什么?答:产品不断创新,口味要稳定好吃,私域及公域流量的运营。问:目前咱们产品研发周期是多久?新品推广有什么经验吗?答:一个月两款新品推广上市,不同地域及商圈可以选择不同适合的产品上新。2、单店营业额情况:问:目前一共在营业的店有多少家?答:1000多家在营业。问:单店月均营业额能做到什么范围?答:一般在8-15W。问:您认为开店这么多环节当中什么环节是最重要的?答:选址决定了50%成功率。问:开了这么多家店,开店成功率目前粗略测算能够到多少?答:80%以上成功。问:部分门店失败的主要原因归结于哪些方面?答:选址问题及后期部分加盟商门店经营管理不当。3、选址技巧:问:门店选址有什么秘诀吗?答:总部有自身的一套大数据选址参考,是我们多年经验和大平台合作实现的。问:选址主要通过哪些维度评测?答:人流量、商圈、外卖热力图、竞品调研以及盈亏平衡点考察。问:在这些维度当中什么是最重要的考核指标?答:盈亏平衡点。问:选址过程当中遇到过什么“坑”吗?答:甲方不具备出租能力及施工条件不具备。问:有没有选址不成功但业绩还不错的门店?您是怎么补救的?答:有,加大外卖推广投入及团购对接。问:还有没有什么想要给加盟创业者提供的建议?答:每个项目选址标准不同,不要乱选,要听总部建议,同时尽量亲历亲为。总结归纳:通过针对刘总大咖的采访想必大家已经对冒菜行业有了大致的了解和认知,从刘总的采访中我们能够看到一个成功的品牌是怎么样从0到1,特别感谢刘总给我们带来了这么多的干货!希望大家能够持续关注加盟星大咖说栏目,我们为大家持续带来更多优质内容!
臻选品牌网 更新于:2022年04月28日
极暖良品创始人梁智专访:极暖良品的价值与未来
极暖良品创始人梁智专访:极暖良品的价值与未来在大健康行业有这样一家企业,率先开创了以“暖”为核心理念的生活方式品牌,以“养、衣、用、美、住”五大产品体系,全面覆盖日常生活所需,实现了健康生活方式的一站式解决方案。“暖文化+完善的代理成长体系”,打造出大健康行业的领先生活方式品牌“极暖良品”,如今的极暖良品,全国已有7000多个代理商分布在600余城,今天,我们有幸请到了极暖良品创始人梁智先生,和他一起探讨“健康生活方式”的发展和“极暖良品”全民健康暖生活的规划。1、中国人自古以来就秉持着一种中庸含蓄的待人之道,随着经济发展,本就慢热的人际关系越发“货币化”,亚健康也成为当今年轻人亟待解决的问题,极暖良品是以怎样的初衷创立“暖生活”品牌的?谈谈您创建极暖良品的初衷?2020年《Science Adcances》杂志发表了美国加州大学团队的研究成果表明,南美洲亚马逊丛林原始部落人群体温从37℃降到了36.5℃;斯坦福大学医学院的Julie Parsonnet研究团队表明美国人的体温普遍从37℃下降到了36.6℃;2017年哈佛布莱根妇女医院研究发现,成年人口腔的平均温度仅有36.6℃,出现了明显的下降趋势;所有的研究表明,人类体温正在经历下降状态。专家表明,人体体温越高,免疫力越高。体温每下降1℃,免疫力会下降30%左右;体温上升1℃,免疫力就会提高5~6倍,体温上升1%℃,意味着基础代谢率上升13%。人体亚健康的状态也会从根本上得以解决。极暖是创建在中国人对于去湿去寒这个传统东方医学最底层最基础的认知之上。所以极暖针对的就是东方人的体寒问题。去湿气寒是我们所有老百姓都认知的一个问题,但是始终没有一个方便、便捷的解决方案。我们希望的是通过极暖的解决方案,能够达到高效、便捷祛除人体湿寒问题的目的,那么极暖就是在二零一六年,针对“体寒是问题,极暖是答案”的初衷,创立了这样的品牌。2、您常说极暖良品以暖为本,由物及人、由人及社会,在您的规划中,极暖良品将以怎样的方式走进千家万户,走进每个人的生活当中?极暖良品是一个生活方式品牌,我们开创的“暖生活方式”是在倡导一个健康的生活方式,是在倡导一个积极向上的生活态度。所以我们通过极致严苛的选品标准、科学规范的生产标准,打造出“暖·养、暖·衣、暖·用、暖·美、暖·住”五大品类的极暖好物,不仅能够覆全部日常所需,更可以满足消费者对“健康生活”的一切想象。极暖良品即是产品品牌又是渠道品牌。我们重度垂直来做“暖生活方式”,尤其是现在国内没有人去专门的在垂直赛道做“暖”这样一个话题。目前我们是第一家,也是唯一的一家。我们希望通过我们的专业性,通过我们对于产品的理解,对于体寒市场的理解,对于体寒人群的理解,将这个赛道做到一万米深,做到十万米深。我们这一辈子就是要将暖做到极致。我相信所有的老百姓,当他真正的走入到了暖生活方式中,他会成为我们产品的分享者和推广者。一个品牌的成功,不仅仅靠它的产品,更重要的还有它的商业模式。所以说极暖会在产品战略、商业模式、战略渠道规划战略上统一发力,让更多的老百姓能够了解到暖生活方式,同时将暖生活方式推广到全国。3、前面您提到极暖良品是一个生活方式品牌,在您的规划中,极暖良品会给我们的生活带来怎样的改变?极暖良品本质上是以“暖”为核心的,健康生活方式品牌, 其品牌灵感源于中国几千年历史所沉淀的东方哲学,润物细无声的诠释着人与人、人与事、人与物之间的微妙关系。所以极暖良品也是希望通过这种沉浸式的体验,把健康暖生活,通过日常生活的每一个细节,传递给每一个中国人。毕竟改变生活习惯不可能一蹴而就,我们能做的也只是让生活中那些可能被忽视的细节,更暖!更健康!从而摆脱各种亚健康状态,让整个人的精气神都有明显的改变,只有拥有了健康,才是真正意义上的拥有了未来。可以想象的是,当拥有健康暖生活的人越来越多,当摆脱亚健康状态的人越来越多,每个人的气色和精神状态都会变动饱满,心情也会自然而然的变好,从而对身边更多的人产生积极向上的影响。4、这种改变的价值是什么呢?首先是社会价值,健康的生活状态对人的影响是不言而喻的,人又是群居动物,一个拥有健康生活状态的人,可以对他的朋友、家人、同事、甚至陌生人,都产生积极向上的正能量的影响,甚至是通过这种影响让其他人也逐渐温暖起来、健康起来。这是一种由身及心、由心及社会的价值传递!其次是商业价值,健康是人类最底层的需求,随着我国居民健康素养不断提高,大健康产业也随之蓬勃发展,目前我国大健康行业依然主要集中在医疗和养老两大板块,对于健康生活方式这个板块来讲,目前也只有极暖良品一个品牌在做。我们都知道抢占先机对于市场开拓的重要性,所以对于热爱大健康产业、热爱健康生活的创业者来说,现在就是加入极暖良品和我们一起成长的最佳时机。大健康产业有专家预计在2030年产业规模将达到16万亿,对于健康生活方式品牌来说,必将跟随整个行业的蓬勃发展不断茁壮成长,其商业价值和市场规模都将不断增长。未来五到十年,我们要做的第一件事情就要形成一个高认知。比如说像抖音,比如说像百度,我们要让更多的人了解“暖生活方式”,我们要进行海陆空的立体式的渠道规划,让更多的优质的创业者能够进入到这个赛道,最核心的前端的产品运营官会聚集全世界最好的暖产品,汇聚到极暖良品来,希望极暖良品能够暖你一生。
臻选品牌网 更新于:2022年04月25日
极暖良品创始人梁智专访:大健康行业发展现状及投资前景
极暖良品创始人梁智专访:大健康行业发展现状及投资前景随着社会经济的快速发展,国内居民生活水平得到快速的提高,“消费升级”与“生命健康”,正成为今后一段时期内的核心关注领域。注重健康已经成为当今人们的共识,健康即是财富,拥有健康也就是拥有了未来。大健康产业是具有巨大市场潜力的新兴产业,美国著名经济学家保罗•皮尔泽曾将其称为继IT产业之后的全球“财富第五波”。创业不是一个人的事情,要用你的智商去选择一个合适的行业,要用情商去建立一个内核强大的团队,用胆商去体味一个叫做企业家的精神。在创业的战场上,为什么有的人能抓住机会创业成功,有的人则不敢直面挑战,从此一蹶不振?今天,就位大家分享一下极暖良品创始人梁智先生系列专访,让我们来听听在他眼中关于大健康创业、大健康行业未来发展的独到见解。1、随着我国全民健康素养水平不断提高,人们对健康的认知以及重视更加的突飞猛进,马云在演讲中讲到,未来超越他的可能是大健康产业,但是很多人对大健康的概念还是很模糊的,梁总,您眼中的大健康是什么样子的?大健康产业是倡导一种健康的生活方式,不仅是“治病”,更是“治未病”;消除亚健康、提高身体素质、减少痛苦,做好健康保障、健康管理、健康维护;帮助民众从透支健康、对抗疾病的方式转向呵护健康、预防疾病的新型的健康管理模式。大健康概念是根据社会需求与疾病谱的改变提出的一种全局的健康理念,它追求的不仅是个体身体健康,还包含精神、心理、生理、社会、环境、道德等方面的健康,是世界上前沿的健康理念,必然成为时代发展的主流。2、随着大健康产业的快速崛起,一个市场的蓝海已经初现端倪,只有以远见的视角和积极的布局,才能在这场健康产业的大潮中抢占先机,但是据我所知,目前已经有很多知名企业构建了大健康布局,并且已经初具规模,梁总,您觉得对于创业者来说现在入局大健康产业会不会已经晚了?健康是人类永远的话题,只要地球尚有人类存在,大健康这个话题就永远不会过时。另外大健康行业有很多的产业群体,其细分领域也很庞大,甚至有很多细分领域的业务目前仍属空白领域。目前我国大健康产业五大基本产业群体:医药产业、医疗产业、健康养老、健康管理服务、保健品产业。五大产业群体发展情况来看,目前我国大健康产业主要以医药产业和健康养老为主,二者2019年市场规模分别分别占比50.04%和33.04%。目前市场占比最大的还是医药产业和健康养老产业。与传统的产业相比,大健康产业提供的不单是产品,而是健康生活的解决方案,进而创造更大的商机。健康管理服务产业贯穿整个大健康产业,和其它各个产业相辅相成,发展空间十分广阔。极暖良品就是从健康生活方式作为突破点,全力构建大健康产业布局,未来将在家庭健康管理和互联网+大健康等细分领域持续发力。随着人们对于健康的关注度越来越高,相信以前很多被忽视的健康问题也都会重新被大家重视,这必然会催生更多大健康产业中的细分领域。所以说,创业者入局大健康产业,永远不会晚。3、据相关报道指出,中国人的消费理念正在发生改变,梁总,您认为消费理念变化对大健康行业产生了怎样的影响?主要的影响就是大健康产业主力消费人群逐渐年轻化。中国是消费驱动的经济模型,消费占到110万亿GDP的40%,其中轻中产人群崛起,规模庞大,追求品质及生活方式,消费升级已经是大势所趋。根据艾瑞咨询预计,截至2020年,中国轻中产人群规模达3.5亿人。品质消费成为主流消费理念,消费升级成主流消费趋势。羊城晚报大健康研究院与艾媒咨询联合发布《2021新时代大健康消费洞察报告》显示,"日常保健"与"熬夜"是驱动中青年保健品消费的首二因素,占比近60%,其次是为运动健身、工作出差。以《2021新时代大健康消费洞察报告》来看,报告基于大数据对2021年中国营养保健品消费者进行了画像。出乎意料的是,超八成消费者为中青年,40岁以下消费者占比83.3%,其中31-40岁消费者占比达34.0%。"可乐泡枸杞"虽是年轻一代自嘲的梗,但面对包括癌症、心肌梗死在内的许多疾病发病呈年轻化的冷酷现实,年轻人也开始注重养生。4、梁总,前面您提到大健康产业主力消费人群逐渐年轻化,极暖良品是如何规划并应对这种趋势的呢?极暖良品,本质上是一个生活方式品牌,在品牌发展初期我们规划了“暖·养、暖·衣、暖·用、暖·美、暖·住”五大产品体系,基本覆盖了人们日常生活的全部所需。对“暖·养”系列产品来说,真正的时代机遇是消费者对于大健康的底层需求——新一代消费者并不抗拒健康产品,而是想用一种他们喜欢的方式养生。在产品开发的过程中,我们会将产品包装、功能、体验等方面的特性尽量的年轻化,使其更加符合年轻人的消费特性。天猫的数据显示,功能性食品属于高潜的趋势赛道,虽然功能性食品占整个零食大盘不到10%,但增长快,从2020年12月份开始每个季度保持超过50%的增长率,每个月都有超过两位数的商家不断进入到天猫平台。这充分的证明了我们的决策是正确的。5、现在可以说是信息大爆炸的时代,在琳琅满目的产品当中,您觉得极暖良品突围的机会在哪里?"玻尿酸可以补水"、"白芸豆可以阻断热量吸收,大餐前得来两片","GABA可以缓解焦虑,帮助睡眠"。当年轻人开始把一包包带有功能性食品装进口袋。新一代的健康营养保健类商品不能长得像药的样子,这不是跟年轻人沟通的方式。有效最重要,不能做智商税产品。例如,过度营销的典型案例脑白金,行业人士表示脑白金的产品成分"其实不错",但是广告却不讲产品到底好在哪,依靠洗脑营销方式打开市场。这是新品牌们拒绝的方式,更是极暖良品突围的机会。6、未来10年,将是大健康产业蓬勃发展黄金期,对于大健康行业的趋势,有什么看法?如何看待大健康产业的前景?目前我国,70%的人处于亚健康状态,15%的人处于疾病状态。未来10年,各种慢性病将以爆发式的速度迅速扩展到每一个家庭。世卫组织数据显示,中国人均健康支出不足美国的5%,距离全球人均健康支出差距更大,仅为1/5,因此,中国大健康产业发展潜力巨大。未来随着人口红利保持快速增长的中国经济增长趋缓已经是不争的事实,生态环境恶化影响人体健康以及食品药品安全问题等,加上随着人们生活水平的提高及医疗保健意识的增强,人们对于保持健康的需求的显著提升。随着社会经济的快速发展,注重健康已经成为当今人们的共识,健康即是财富,拥有健康也就是拥有了未来。大健康已被纳入国家战略,国家在“十三 五”规划中特别强调健康美丽新中国,在国民从温饱向健康消费迈进的进程中,保健的意识变得强烈,由此也催生了健康服务、保健产品消费的大市场。有专家指出,未来10年,中国营养保健品的发展,将沿着一二线城市到三四线城市、老年人到中青年、滋补功能到健康膳食补充剂的方向“进化”。随着中国经济实力的不断提升,国内居民生活水平得到快速的提高,“消费升级”与“生命健康”,正成为今后一段时期内的核心关注领域。2019年,在市场需求推动及政策红利释放下,我国大健康产业迎长足来发展。目前,虽然我国大健康产业发展仍处于初级阶段,但市场潜力巨大,规模不断增长。美国著名经济学家保罗·皮尔泽曾将大健康产业称为继IT产业之后的全球“财富第五波”,特别是对于中国来说,目前“健康中国”战略进一步提升了大健康产业的地位,未来大健康产业前景光明。到2020年底,全国大健康产业市场规模已达8.7万亿元。预计2030年将达到16万亿元。7.、分享一下您成功的经验?成功谈不上,但是我有两点可以和大家分享:第一点是选择:选择大于努力。选择是非常重要的,人选择了一个对的路,那在这条路上你会身心愉悦,遇到困难、诱惑都会扛过去。第二点是坚持:坚持做一件事情,力不到不为财。那我自己来举个例子:我们团队的“让中国人暖起来”的使命不变。所以我们会一路坚持,无论遇到再多的困难、诱惑,我们一直秉承着这两点。8、梁总,有没有什么建议给到更年轻的创业者和大健康产业的从业者?我不大建议年轻人刚出社会就开始创业,因为这种失败率是非常高的。创业是对社会的一种行为和实践。刚出校门,没有很丰富的实操经验,毕竟学校和社会是两套体系。不管是大公司还是小公司,可以先去实践。小公司能够综合性成长,大公司能够提高认知,各有好处。健康从业者我认为最重要的一定是不忘初心、践行使命,同时自己以身作则。因为现在创业和就业压力都很大,很多朋友自己在做的大健康,但是自己的生活方式都不一定健康,这样是不可能把大健康这个伟大的事业做的长久的。所以呢我认为从业者自己一定要热爱健康生活,才能把大健康给传递出去。9、 透露一下未来您和极暖良品将会有哪些布局和安排?极暖良品是非常年轻的品牌,因为算上“极暖”这个前身品牌到今天才六年,那么走过这六年,我们认为已经有一定的基础,但是真正的辉煌还是在后面的两个两年计划。第一个两年计划呢,我们会在未来两年冲着市值百亿这个目标前进。我们会把这六年的沉淀、整个大健康生态闭环打通,然后落地。通过六年前“中国马来西亚一带一路友好合作”我们已经成功引进并在国内建立了成熟的“暖原料”种植基地,这六年里我们不断完善工厂、研发、营销、等环节,更是在2021年拿到了31亿的资本,每一个关键节点我们都已经种下了种子。我透露一小点,我们在2022年初便开始了极暖良品线下实体的选址建店工作,北京的线下极暖体验中心即将开业,这样一来,我刚刚讲到的各个环节闭环将全部打通。家庭健康管理、互联网+健康管理等健康生活方式服务,也将于2022年6月初正式上线,首先第一步让极暖良品成为对社会有所贡献的公司。第二个两年计划,是在我们基础打牢之后的二次升级,目标营收百亿。要践行我们的愿景:发现暖、创造暖、传递暖,成为中国健康暖生活方式领航品牌!
臻选品牌网 更新于:2022年04月25日
时光清浅,只为遇见你——若然相遇打造新茶饮跨界新概念
《阿狸·永远站》中,有这样一句话:“ 我们的一生中会遇到8263563人,会打招呼的是 39778人,会和 3619人熟悉,会和 275人亲近,但最终,都会消失在人海 ...... ”蛋糕遇见奶茶,穿越千万人群,触碰爱的火花,悄悄的绽放在茫茫人海。蛋糕与奶茶的相遇,从来都不是巧合。若然相遇,每一次都值得感激。在新式茶饮中,若然相遇致力于打造新式茶饮新概念,注重新式茶饮概念创新与场景把控,若然相遇俨然成为新式茶饮领域那颗夺目的明珠,正绽放出新式茶饮的青春和活力。产品跨界混搭,概念触动人心茶饮行业不断发展,在消费需求升级的催化下,茶饮时常与其他产品产生跨界碰撞。国内烘焙市场规模连年来持续走高,与茶饮的结缘顺理成章。若然相遇在此背景下开创“蛋糕+茶饮”混搭创新风格,一经推出即在茶饮领域掀起追捧风潮。同时,若然相遇在蛋糕奶茶混搭的基础之上,进一步展开“鲜果混搭”,在蛋糕奶茶系列中融入更多鲜果 ,爆款果茶、时令限定果茶等系列充分满足消费者“一杯喝遍鲜果”的需求。消费者对于茶饮的需求不止于产品本身,还在于品牌所能带给自己的心理感受上。若然相遇以洞悉当代年轻群体需要陪伴、需要理解的情感现状为基础,提出“相遇相守”的概念, 传达出“珍惜每一次相遇,珍爱每一份美好 ”的理念。若然相遇于2019年上半年正式推出,发展至今,在“蛋糕茶饮”这一细分品类当中一直保持领先地位。特色优质产品,暖心粉丝营销 在新式茶饮创新概念的基础上,若然相遇研发团队遍访多地,寻觅好茶,精选来自北纬 37℃黄金产区生态原茶,低温处理采摘,香醇纯正,清香的茉莉茶底、浓郁的红茶茶底、清爽的乌龙茶底,香醇宜人,口感更佳。精心挑选多种鲜果,颗颗饱满,鲜嫩多汁,入口清爽,果香四溢。选用新西兰安佳淡奶油-18℃冷冻制作慕斯,使慕斯纯正而剔透,毫无颗粒感,细数芳香,层次清晰微妙。纯手工制作果冻,使用苹果、青柠等原材料熬制而成,晶莹剔透,味道清新。蛋糕与茶,再次邂逅,蛋糕与茶交杯,奶茶中酝酿一些甜言蜜语,在蛋糕中打转,软弹波波偶遇丝滑慕斯,多重醇厚,无穷余味。新式茶饮进入4.0时代,场景与情感偏好特征明显,若然相遇茶饮,打造暖心营销,表达真挚的情感,缘至深处,采用情感共鸣的营销方式,将蛋糕与奶茶的粉丝进行捆绑结合,圈粉多多,人气走高。 精致唯美的简约格调,感激相遇的美好情怀,每个细节都体现出若然相遇不将就的追求与品质。目前若然相遇店面遍布全国,经营表现十分出色。品牌特色是创业者选择若然相遇的一大原因,全面的一站式创业帮扶体系,则是他们选择它的另一大原因。茶饮创业者所关注的技术教学、店面选址、装修设计、开业带店、新品升级、营销宣传等服务,都在若然相遇的服务范畴之内。另外必普集团所具备的外卖代运营、大客户专享服务等也为有更高要求的创业者提供了选择。 在茶饮市场风起云涌的当下,若然相遇等积极创新的茶饮品牌,不仅为消费者带来了更多新奇体验,更为行业的发展增添了驱动力,我们相信未来若然相遇将走向更大的舞台,成为新式茶饮的风向标。
臻选品牌网 更新于:2022年04月24日
李杰一家三口火锅杯加盟店生意为啥火爆?看完这些原因你就明白了
在各大城市的街头巷尾我们随处都可以看到各种各样的火锅店,除了传统火锅外,现在旋转火锅、串串火锅也开始占据行业市场,但是你们吃过杯子火锅吗?这就是鼎鼎大名的李杰一家三口火锅杯,该品牌线下所有的门店每时每刻都是人满为患,那么李杰一家三口火锅杯加盟店生意为啥火爆?看完这些原因你就明白了! 一、品牌知名度高李杰的一家三口在网络上有着很高的人气,并且成立多年已经在市场中有着不可忽视的地位。近几年很多知名企业由于跟不上时代的潮流而被社会所淘汰,但是李杰的一家三口却能以稳健、迅猛的态势持续向前发展,即使今年有严重的疫情也并没有给企业带来实质性的影响,这与企业的雄厚实力和领导的英明决策是分不开的。 二、产品与时俱进该品牌一开始主打各种特色火锅,并且在短时间内就取得了骄傲的成绩,由于近几年火锅行业的迅猛发展,品牌总部注意到了现在人们的生活节奏正在不断加快,为了让消费者吃起来更加方便,该品牌推出了火锅杯,将各种食材放到咖啡杯中食用,打造独具特色的可以拿着吃的火锅,一经上市瞬间引起了消费者的购买热潮。 三、价格平民化平时我们见到的主要还是传统火锅,这种火锅杯推出后销量在短时间内就打破了该品牌成立以来的日营业额记录,因此也就有很多人好奇它的价格是多少。火锅杯的价格是根据食材的多少决定的,人均消费在10元左右,这个费用标准对于绝大部分消费者来说还是能够接受的。 四、地理位置优越火锅杯的特点就是出餐速度快,可以直接用手拿着吃,所以店铺面积不需要太大,甚至一个普通的小摊就可以办到。因为占地面积比较小,所以只要是人流量巨大的地方都可以有该品牌店铺的出现,而且产品面对的主要还是年轻的消费群体。 看完以上这些原因后相信各位已经明白了为什么李杰一家三口火锅杯加盟店生意这么火爆了吧,现在公众生活压力不断加大,即使有时间出去逛街也会把大部分时间浪费在吃饭上,而在这家店完全不用担心这个问题,即使是客流量高峰期也会保证五分钟以内出餐,尽可能的减少顾客的等待时间。 
臻选品牌网 更新于:2022年04月24日
西米优创始人矫总:为国民健康服务百年
谈谈您对减肥行业的看法?现在全国超重人口超6亿,几乎每两人中就有一人超重,而这其中就算只有一半的人有减肥需求,那么就是有近3亿的市场需求。所以减肥行业前景可以说是非常广阔。 您觉得减肥行业的特点是什么?现在由于生活条件越来越好,而饮食习惯缺都越来越不合理,导致很多人变胖。据有关数据统计,全国超40%的成年人超重,超20%的未成年人患有肥胖症。减肥行业最重要的一个特点是,无论年龄、性别、偏好只要属于肥胖患者,他们都需要减肥。所以减肥行业顾客数量庞大,减肥行业潜在客户众多,所以现在减肥行业一直都是大热门。 您觉得咱们品牌的优势体现在哪些方面?优为集团创建于2003年,集团一直致力于打造全方位一体化大健康生态产业链。并始终坚持“为国民健康服务百年”的品牌使命,业务覆盖西米优健康连锁、慕小腰商业连锁、商学院人才培育、科技研发中心、全业态供应链及品牌传媒六大板块。为消费者提供一站式健康管理服务。近年来集团在助力国民健康、赋能产业升级等方面取得显著成绩并成为健康产业的新型支柱。  咱们品牌对加盟商能够提供那些服务?我们对于加盟商能够提供10大扶持有门店线下拓客扶持、门店向上引流扶持、门店运营带教扶持、品牌广告宣传扶持、设备、产品更新扶持、60度专业培训扶持、门店活动策划扶持、门店物料设计扶持、门店装修扶持、售后团队服务扶持。 在拓客方面会有总部线上品牌推广、线上o2o运营赋能、地推团队下店拓客、运营团队下店指导、线下集客营销、异业联盟、会员转化、线上社群运营、视频营销、朋友圈等。 而无经验的加盟商也无需担心,我们会有核心技术手法培训、理论知识和使用方法培训、营销、销售技能培训、客户管理培训、店铺管理培训、仪容仪表培训、店面问题诊断等。让加盟商合作伙伴们无忧加盟开店。 您能谈一下未来发展计划吗?优为集团耗资500万打造集团商学院,致力于培养企业自身全方位人才与事业共享客户的战略匹配能力,为西米优提供保障,并为合作伙伴提供快速、可复制、简单有效的教育传递。打造健康行业连锁品牌的黄埔军校,为推动中国大健康产业的发展而不懈努力。 未来在四大总部的迅猛发展下,西米优·瘦身预计将在三年内将全国加盟店的数量提升至12000家店,将店面覆盖率提高至24%。 优为集团将打造国际级研发中心,建立智能化观光生产车间及智能化仓储物流中心,实现集科技研发、品牌加盟、产品生产为一体的完整的生态产业链,集持续赋能、行业创新、专业发展,并坚持不断探索和拓展,实现与合作伙伴共同富裕的目标。
臻选品牌网 更新于:2022年04月22日
辣子千红品牌的“2021年度之星”专访
今天有幸采访到餐饮火锅行业辣子千红品牌的“2021年度之星”作为我们大咖说的特邀嘉宾,   他在餐饮行业有多年的创业经验,目前辣子千红品牌店铺广布上百个城市,受到加盟商和消费者的喜爱,接下来我们一起来看看大咖创业的心路历程!围绕行业及市场: 1、谈谈您对行业的看法?火锅行业是一个传统行业,俗话说,“民以食为天”,中国自古以来就不缺火锅品牌,火锅行业不管是在哪个时代都是受到大家喜爱的,正因如此,火锅行业的竞争压力也大,餐饮嘛做起来也会比较辛苦,辣子千红火锅之所以能在众多火锅品牌中脱颖而出,是因为这种真正意义上的成都火锅在世面上还是很少见的。 2、消费行业里您认为什么是最重要的?我认为火锅行业最重要的是味道,顾客来火锅店吃饭的时候,对食材的第一感觉就是我们的锅底味道,好的锅底是火锅的灵魂,辣子千红的锅底源自“徐十三”秘方,是传承正宗成都风味的老火锅。3、当时创业为什么选择从火锅行业开始?我也是在2019年一次偶然的机会因朋友推荐,当时正好了解到辣子千红这个品牌,跟朋友一起实地考察过多家门店,看见门店生意火爆,口味也不错,食材也很新鲜,我自己也喜欢吃火锅,这让我对火锅项目更有信心,我也想做出一点成绩,证明自己的价值。 4、您觉得火锅行业的特点是什么?火锅历史悠久,口味多元,为消费者所喜爱,现今老火锅仍然走俏市场,前景广阔。火锅是餐饮的第一大品类,占据中国中式餐饮市场最大的市场份额,市值高达万亿。火锅既拥有广泛受众基础,也是“吸金大赛道”,与其他餐饮品类相比,火锅营收更强,毛利率能达到40%-50%,且营业不受季节限制。再加之业态容易标准化,规模化,火锅赛道深受投资者的青睐。 5、您觉得为什么您能够做好这样一个品牌?总部提供食材配送,解决了做餐饮行业厨师成本高的问题,公司也提供一对一开店帮扶,再加上自己也有着多年的开店经验,我们也非常看好社区火锅的商业模式,也不需要请厨师,管理难度低,投资成本也低,只要40万左右就可以开一家成都火锅店,而且公司的垂直管理让我更有信心! 6、餐饮行业竞争非常激烈,您觉得咱们品牌的优势体现在哪些方面?辣子千红火锅,是一家离消费者更近,以经营高性价比,传承了“徐十三”祖传秘方,是正宗成都风味的社区老火锅。它下沉市场社交性强,裂变性强,容易引爆当地市场,也更容易做宣传。 7、您认为品牌方给加盟商提供的最重要的服务是什么?加入辣子千红火锅品牌后,总部将为我们提供保姆式贴身帮扶政策:免品牌使用费、免管理费、高品质食材统一供应、统一配送,全程服务保证后期轻松经营。依托辣子千红通过产品、配套资源整合以及强有力的CRM客户分销和品牌推广,能够快速掌握门店经营之道,少走经营弯路并在短时间内实现高回报创收。 8、目前为止您认为吸引顾客进店最高效的方法是什么?门店整洁、装修严格按照公司的标准来,积累会员。  围绕门店采访: 1、目前一共在营业的店有多少家?15家门店2、单店月均营业额能做到什么范围?月均营业额25万到30万3、您认为开店这么多环节当中什么环节是最重要的?店铺选址、选择好的品牌是很重要的4、开了这么多家店,开店成功率目前粗略测算能够到多少?目前开店存活率在百分之九十以上。5、部分门店失败的主要原因归结于哪些方面?店面选址没有选好、人员管理、市场环境等诸多因素围绕选址采访: 1、门店选址有什么秘诀吗?选择人流量大、小区周边、尽量不要选择商场里面。 2、有没有选址不成功但业绩还不错的门店?您是怎么补救的?做好一家店都是从点滴细节做起来的,没有什么生意经,如果有的话,那一定是按照公司标准执行,把标准做的更标准!把细节做的更细节!”比如门店的卫生(地板,死角),菜品的卫生要保持新鲜,清洗干净,顾客的就餐体验热情的问候,舒适的环境。卫生是品质的象征,做卫生就是在间接做营销。走进门店,整个门店都是亮堂堂、舒服且高级的。 3、还有没有什么想要给加盟创业者提供的建议?选择一个合适的品牌,既然已经投资了,那么一定要做到最好,带领门店的每一位员工用心做好火锅,服务好每一位顾客,让每一位来到店里的顾客都能品尝到正宗地道的成都老火锅!
臻选品牌网 更新于:2022年04月21日
小谷姐姐麻辣拌麻辣烫加盟的优势?
小谷姐姐麻辣拌麻辣烫成立于2018年4月,是天津小谷顿餐饮管理服务有限公司旗下餐饮品牌。小谷姐姐麻辣拌麻辣烫打破传统餐饮模式,很大程度的保证了堂食和外卖的出餐速度,时至今日我们已经在全国100多座城市开了800多家门店。麻辣烫加盟商的队伍也越发壮大。我们始终都重视食品安全和消费者的感受。小谷姐姐麻辣拌麻辣烫致力于帮助10000位餐饮小白实现成功创业梦想。    一、品牌介绍  小谷姐姐一直遵循:新鲜食材,匠心制酱的经营理念,从食材到酱料都用心对待,坚持为食客送上新鲜温暖的麻辣拌和麻辣烫。小谷姐姐一直想推出一款不带汤的麻辣烫,经过不断的内测和研发小谷姐姐麻辣拌应运而出,考虑到市场上口味的差异化问题,小谷姐姐推出了带麻酱的招牌麻辣拌和无麻酱的酸甜麻辣拌,除了经典麻辣烫和很多喜欢吃的川味麻辣烫,还推出了鲜椒麻辣烫和番茄麻辣烫。很好的满足了各区食客对不同口味的需求问题,多样化的口味选择和花生碎,香菜等小料的自主调味增加了与顾客之间的互动性,还能自己调和出自身喜爱的口味。     二、品牌呈现  我们针对麻辣烫撒汤的问题做了研究,推出了密封的封口包装,解决了外卖撒汤的痛点问题,为顾客带来更好的用餐体验的同时也为商家解决了很多因为撒汤导致的后续问题。小谷姐姐的餐具内附开口器,让您能更便捷的划开外卖,同时封口膜上有出气孔减少热气和等问题。小谷姐姐外卖袋采黄色的无纺布袋保证食品的安全,不仅环保能循环使用,还能有机会为自己的品牌增加宣传,增强品牌势能。我们的麻辣拌麻辣烫加盟店采用统一的装修风格,让门店更加规范化,给您舒适,整洁的用餐环境。小谷经营模式灵活,采用“轨道式”压餐台,烫汤分离,出餐效率更高,能保证堂食和外卖的同时供应。     三、品牌优势  加盟小谷姐姐麻辣拌麻辣烫之后,公司会为您做前期选址的选址分析,包括热力图和软件的分析等。根据每一个门店免费设计整体施工图布局图,后期跟进店铺装修相关工作。  公司会为每一位加盟商提供门店技术培训和运营理念的培训,新店的开业活动和平时的运营问题的指导。  外卖平台的运营,而且公司不抽成不扣点。多次帮助家门店成为商圈第一或者月销9999+的好成绩。设计部出活动海报图,新媒体部帮助门店运营软件等。     四、招商介绍  高效加盟快人一步,我们有规范化的流程和专业的运营团队。您可以结合自身的实际情况,了解到可能更适合自己的营业模式,公司会全程陪伴,让您免除后顾之忧。全国连锁各大平台均有推广,结合门店活动为门店赋能,帮助门店更好的运营。  机会是留给有准备的人,加入小谷姐姐麻辣拌麻辣烫,和更多的麻辣烫加盟商一起,我们一起探讨成功之路,彼此成就。小谷姐姐给你们品牌和技术支持,麻辣烫加盟商们用心经营。小谷期待您的加入。 (加盟有风险,投资需谨慎) 
臻选品牌网 更新于:2022年04月20日
抢铺子、争开业,爸爸糖逆势增长30%
抢铺子、争开业,爸爸糖逆势增长30%  有人看到企业裁员、消费疲软,选择收缩、观望;也有人未雨绸缪、加速布局,准备迎接报复式消费增长。低头只见深渊,抬头便是蓝天。   据了解,国内手工吐司头部品牌爸爸糖,2022年3月至今,短短一个多月,咨询合伙人政策的客户高达上千人,缴纳加盟意向金的客户上百人,确定铺位并支付全款50多人,同比增长30%以上,远超预期。    强者愈强!这时加盟开店,一定是对品牌有足够的信心,而这个信心又来自广大消费者的疯狂热捧。      山东济宁:1人连开3家爸爸糖      段先生是爸爸糖山东济宁邹城的加盟商,今年3月18日,爸爸糖邹城首店——贵和广场店开业后生意持续红火。“以为疫情会影响生意,结果都忙不过来”,开心的同时,段先生又有点担忧,“这么好的买卖可不能让别人在邹城复制”。爸爸糖邹城贵和广场店生意火爆“我马上要再开2家店!”段先生一个电话打到总部,奇怪的要求把爸爸糖开发部曹经理说楞了。      “不能等了,我把铺子发你看。”      “要不先再开一家,稳定后再说第3家的事。”短期内要求开2店的合伙人,曹经理见过挺多,但一次要连开3家店的不多见。      “这两个铺子最近刚空出来,我不下手就被别人抢走了。”      疫情吃紧,曹经理选择先和段先生打个配合——云看铺。线上看铺仔细了解后,曹经理也觉得铺子确实很不错,就提议疫情之后进行2、3店的签约,结果段先生马上给否了“必须马上搞定”。      3月29日,爸爸糖开发部招商人员自驾车单程7小时,赶到现场帮段先生实地考察商圈铺位。当天,济宁爱琴海店、邹城民泰路店两家新店签约付款。      段先生超开心:“感谢爸爸糖大力支持,还想聊下第4店的事情……”      湖南岳阳:满意的店铺全靠“抢”      无独有偶,好事成双。湖南岳阳的合伙人冯先生也是一位急性子。      3月31日一大早,爸爸糖总部咨询电话,四零零一三一四九九八,就响个不停。      “爸爸糖总部吗?我找铺3个月,刚空出一个合适的,快来帮我看看。”      “要不要等一等,便于租金谈判?”      “不行,要是被别人抢走,我3个月辛苦就白费了!”      急冯先生所急,爸爸糖开发部的陈经理和刘主管当即决定要去岳阳。问题是:因防控,高铁停运,飞机停飞。怎么办?      该怎么办就怎么办!陈经理和刘主管连夜去医院排队做核酸,第二天阴性报告刚出来,就第一时间自驾出发前往岳阳。湖南岳阳高速路口防疫检查 自驾10个多小时,抵达已是第二天凌晨,在车里眯了一会,陈经理一行人和冯先生一起赶到指定位置,评估店铺及周边商圈。协助敲定铺位后,招商人员当天就自驾返回。      非常时期,提高效率就是提高生产力。      河南新乡:别人躺平我发力      所谓的谨慎,只是没遇到合适的铺子。      4月6日,清明节后复工的第一天,爸爸糖开发部臧经理接到一个特殊的电话,来自河南新乡的崔女士。      “臧经理,明天能过来帮我看下店铺吗?”      “现在是特殊时期,您可是一向很谨慎的。”      “是啊,我不想再等了,别人躺平我发力。”      早在2020年,崔女士就第一次接触到爸爸糖品牌,通过半年多的研究和考察,有了加盟打算。然而谨慎小心的崔女士对店址的要求极高,随之而来的是极其漫长的寻铺过程,直到发现这一间符合她要求的商铺。      挂上电话,臧经理定了张一个半小时后发车的火车票,开着电动车就赶去了火车站。正值疫情,层层管控,一路辗转,艰难抵达。      “辛苦你了,我就怕铺子被别人抢了!”      陪着崔女士,臧经理紧锣密鼓在新乡宝龙广场进行铺位调研和商谈工作。随后的开店签约流程,一切都很顺利。      崔女士非常高兴,“疫情有危也有机,机会一定是留给有准备的人。我就看准了爸爸糖的温度和前景,所有的等待都值得。”      江苏常州:总部的烤箱借用一下      开业,想尽办法抢开业!      4月5日,距离爸爸糖常州九洲新世界店开业还有一星期,业主郭先生心急如焚:订单已经有了,烤箱还没到!      受疫情影响,该店订购的烤箱,厂家不能按时发货。先是无法联系到发往常州的货车,第二天当地出现病例,直接被封控,发货无望!      “怎么办?我都愁死了,几十笔预订单排队等着呢!”      “放心,我来想办法,一定让你按时开业!”      话说的斩钉截铁,但开发部沈主管的心里真的没底。打了多少通电话,跑了多少个地方,依然没有协调到烤箱。      怎么办?没有时间了,新店开业不能拖!      “实在不行,总部用于培训的设备先借用一下吧”,4月9日,沈主管打申请,公司全力支持,无论如何先确保门店顺利开业。爸爸糖总部员工搬运烤箱  疫情管控,600kg大烤箱,无锡到常州1个小时的车程,送货车在高速上整整走了2 天2夜。      11日凌晨2点,烤箱到位,安装调试。      12日,爸爸糖常州九洲新世界店顺利开业。      “生意不错,下午6点就卖空了……谢谢啊。”      国家统计局:3月份CPI创3个月新高      疫情虽无情,消费没有废。从消费、出口、投资的经济数据来看,这“三驾马车”依然有力支撑着我国经济,在2022年保持较快发展。      根据国家统计局发布的数据显示:3月份,中国消费者物价指数(CPI)同比上涨1.5%,较2月上升0.6个百分点,创3个月新高。而海关统计显示,2022年一季度,我国外贸进出口总值9.42万亿元,同比增长10.7%,其中出口5.23万亿元,同比增长13.4%。      同样,毕马威中国发布的《中国内地和香港IPO市场:2022年第一季度回顾》报告也显示,2022年首季A 股市场募资总额达人民币1814亿元,较去年第一季度增长138%,创第一季度历史新高。      凡事预则立,不预则废。      市场一直都在,机会转瞬即逝。      6年108城350店,爸爸糖如何做到?      用更贵的食材,做更好吃的手工吐司,是爸爸糖的制胜法宝。      爸爸糖联合全球顶级原料供应商,打造专属供应链,食材可追溯、品质有保证、好吃看得见。      不是所有的面粉都能拿来做爸爸糖手工吐司,爸爸糖和百年面粉企业NIPPN日本制粉合作研发了“爸爸糖吐司”定制小麦粉,只选择麦芯部分,经过26道研磨剔选,达到100目的细度,做出的爸爸糖手工吐司柔软有嚼劲,记忆深刻,回味无穷。新西兰奶源、比利时贵族黄油富比威发酵黄油……没有最好,只有更好,爸爸糖在原材料的选择上从不妥协。      好食材得配好工艺。每一块吐司面团,都需要手工揉制20多分钟,反复捶打300下,折叠60多次,4个小时、8道工序,成就一炉爸爸糖好吐司。一口咬下去,口感、甜度、湿度都刚刚好,纹理层叠清晰,柔软又有嚼劲。      爸爸糖对产品的标准极其苛刻,做事还极其严谨。就像反式脂肪酸的问题,做一次检测不放心,再做一次,再做一次,最后连续经过四家权威机构检测,得到结果都“反式脂肪酸未检出”,这才敢向消费者公布。  所以啊,正确的态度产生正向的回馈,爸爸糖年销售吐司4000万条,成为手工吐司赛道的领跑者也是必然的结果。      东西好吃,消费者热捧,加盟开店一家接一家。从项目接洽到资质审核,从考察评估到店铺签约,从装修培训到设备采买,从装修验收到办证备货,从开业促销到后期辅导,爸爸糖带着加盟商走稳开店的每一步。爸爸糖500人专业团队为加盟商保驾护航,真正让加盟商做到开店不费力,赚钱很容易。      6年,爸爸糖只做一件事——好吃的手工吐司,做到门店遍全国,做到糖粉超千万,做到IDG亿元融资,做到了湖南卫视热播剧独家冠名,做到了赞助北京世园会、品牌旗帜和北汽、京东、中国电信一起飘扬。正是这种真诚和坚持,让爸爸糖一直是吐司界“断货王”,让看好发展的加盟商越来越多。    免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。
臻选品牌网 更新于:2022年04月20日
故事爸爸江华:当绘本遇上美育
江华,绘本阅读推广践行人。国内双语绘本故事馆创始人,中国儿童绘本阅读推广人。十年前携手花婆婆方素珍及日本作家宫西达也组织了国内首家绘本工作坊,国内绘本行业的“元老”之一。 多年来在北京、广州、厦门、合肥、无锡、青岛、南昌、九江、桐乡、郑州、长沙等地就 “儿童读物阅读推广及儿童早期教育”举办进行巡回演讲达1000多场次,给十万多个家庭带去了最新教育资讯和科学实用的教育方法,改变了中国万千父母的教育观念,深受广大家长的欢迎!他每天都做的事情是用最好玩的故事、最有趣的互动、最有创意的方式,来讲故事给孩子听。他希望能够通过给孩子讲故事,让他们爱上阅读;也希望孩子能够通过爱上阅读,让他们的人生精彩。幼儿的阅读正是从绘本起步,因为好的绘本以图画述说故事,富于趣味性的图画、恰当的色彩运用、美术风格选择、细节描绘等符合幼儿的心理发展需要,是幼儿了解世界的直观而美丽的窗口。而当代绘本的创作又多是作家和插画家的合力创作成果,绘本在讲故事的同时给了幼儿美术的艺术感受,引导幼儿进入绘本的“技艺”世界。而美术是幼儿的第二种语言,是幼儿用心灵和世界对话的一种方式,因此世界通过绘本和幼儿交流,幼儿则通过绘本发掘多元的创意“意象”,向世界回应。因此,如何从绘本走向美育,绘本美育如何在“新政”下脱颖而出,故事爸爸认为长脸叔叔绘本美学是非常值得借鉴的。他随手拿起一本绘本,《彩虹色的花》,绘声绘色地给我们讲了起来,一朵彩虹色的花,将自己的花瓣都用来帮助有困难的小动物了,最后,自己却被覆盖在白雪下面,可是,它的希望和梦想还在继续,当春天来到时,新的花朵又在阳光下绽放开来……坐在旁边的长脸叔叔品牌创始人张白雨打开手机,点开公司独家研发的APP,从年龄端口,课程端口,逐一点击进去,来到课件页面,徐徐解释道,“这是一本风格极其独特的作品,本作品采取壁画法,先在画布上涂上灰泥再绘制,画出富于立体感的特殊效果。 厚重的纹理,大块的色彩,都给这本书带来一种原始粗犷的美! 这本精装书,最让我难忘的就是那彩虹色的环衬,那色彩是如此地动人,几乎包含了你所能想象的一切,生命、阳光、爱、梦幻……通过这节课,孩子们阅读绘本,了解绘本故事情节,感受希望、梦想和温暖,讨论感受画面色彩,为自由选择喜欢的页面进行艺术创作打下夯实的基础。我们透过长脸叔叔课程APP界面,看到展示的课件的确非常详尽,从绘本导入,到课程设置,课程步骤,需要准备的创作材料(低幼年龄段手指画,动手部分居多)都非常丰富,比如本节课用到的材料有:彩色超轻粘土   牙刷 泥巴  颜料  油画板等,过程中孩子们用捏  压  涂抹,刷  推  揉等多种手部精细动作,是一节非常受孩子欢迎和喜爱的绘本美术课程。故事爸爸说,绘本与美术相结合,可以让孩子深入情境,感受故事中彩虹色的花与他人分享的快乐,尽力帮助他人的美好情感,能用适当的语言表达自己对故事的理解和感受。同时让孩子认识了彩虹花的六种颜色,感受美术创作的乐趣,发挥孩子的想象力,培养专注力、动手能力及增强认知能力,从而促进智力发展!这种相结合的例子很多,但不是每个绘本都适合和美育相结合!怎么筛选,怎么分级,怎么引导,故事爸爸建议从两个个方面入手:1)从美学、美育的角度上分析选择。2)从故事本身所传递的意义入手。长脸叔叔在南京有12家直营店,因为市场口碑好,家长咨询开店多,所以于2018年开放全国连锁,集团调整了战略布局,将加盟连锁重点布局全国市场,两年的时间,覆盖全国多个城市,盟校200家。每一位校长,都是来南京亲自面谈,接受总部评估。做教育就要有情怀,有责任心。这些点点滴滴,丝丝渗透,都成了打动故事爸爸的“稻草”。感谢江华老师对长脸叔叔的认可和信任,未来创作更好的作品和课程,继续为国内蓬勃向上的绘本美育行业贡献力量!
臻选品牌网 更新于:2022年04月19日
长脸叔叔张白雨:“新政”以下,教育与情怀兼得,长脸叔叔在素质教育的赛道上赢得头彩
早在2020年10月15日,中共中央办公厅、国务院办公厅便印发了《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》(下文中简称《意见》),对美育改革提出了总体要求和改革重点,并且要求各地结合实际,认真贯彻落实。“以提高学生审美和人文素养为目标,弘扬中华美育精神,以美育人、以美化人、以美培元,把美育纳入各级各类学校人才培养全过程,贯穿学校教育各学段,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。”——《意见》从《意见》的总体要求,就可以看出,提高审美和人文素养是初始目标,提升国家的文化实力才是终极目标。国家形成高质量的美育体系,是势在必行。据有关调研显示,2021年素质教育行业获过亿投资额的素质教育项目数,相比于去年来说并未有明显下降,且优质的素质教育项目仍然在今年完成了多轮融资。这说明在整个经济环境遇冷的情况下,资本变得越来越理性和谨慎,钱更多地“涌向”了优质且头部的素质教育品牌。 2022年对于素质教育行业来说更像是高速发展后的调整期。此外,素质教育行业今年出现的一个明显的发展趋势就是,不少单一品类的教育品牌正在进行拓课,往综合类平台化方向发展,而已经形成一定规模的教育集团正在加紧产业链布局。张白雨先生认为,素质教育行业正在进行一场大规模洗牌和格局重组。从业者更多要保持作为一个教育者的初心,回归本质,去看整个行业未来长期大的方向。具体要做什么,还要耐心等待,做教育还是要跟着国家政策和行业环境走。在课堂上作为讲师,在行业中作为艺术绘馆创始人,在省内作为美术教育联盟发起人,多年在一线教育的工作中,让我深刻地体会到,自由绘画对孩子的重要性,我觉得绘画的核心在于——“让孩子自由的创作”。学会去认真倾听孩子内心的美妙声音,才能了解到孩子们丰富而敏感的思想。毕加索说——“我用了一生的时间,去学习像小孩子那样画画”,我认为孩子的画具有成年世界难以触及的灵气,作为教育者,我们应当注重孩子天生喜爱绘画的天性,并给予正确的引导。【个人简介】张白雨,毕业于南京艺术学院,同语少儿美术教师成长学院讲师、南京长脸叔叔艺术绘馆创始人、江苏省校外少儿美术教育联盟发起人。长脸叔叔儿童美育专业品牌,主要针对2-12岁的儿童美育培训,提供少儿美术加盟服务。长脸叔叔专注于美育课程的研发与推广,引进国内外先进、主流的教育研发成果,以儿童为中心导向,设置个性化专业课程,构建系统化教学模式,将绘本美育、绘本创作、探索发现课程、艺术实验课程等多个国内外领先的美育课程融为一体,打造一个多元化的儿童艺术绘馆,旗下包含长脸叔叔艺术绘馆、虫虫发现绘本美学馆、CL商学院三大教育板块。我们秉承着“懂艺术·绘生活”教育理念,激励孩子与时俱进的艺术天赋,把艺术融入生活,让孩子找寻自己眼里的世界,感受内心所想,描绘内心所感。长脸叔叔思维美育在素质美育基础上更进一步的细化和完善,更加注重联合国教科文组织颁布的18项孩子未来所要具备的各项优秀品格,优选国内外更具特色、更具影响力的优秀经典绘本,带领孩子们感受绘本大师的匠心之作同时在素质美育的基础上,不断进行突破与创新,通过更加科学、系统的教学方法,研发出全新的思维美育课程,专注于启迪孩子对自然美、艺术美的认识。思维美育课程是将美术启蒙、绘本创作融为一体,全面促进幼儿观察力、想象力、创造力的提升,在培养和提升幼儿美术技能的同时,鼓励幼儿对绘本作品的表述与分享,促进幼儿表达力、创作力、思维力等综合素质的培养。通过对思维美育的追求,独立、创新性的研发了一套更适合幼儿美学启蒙、素质提升的思维美育课程,将创意美学、素质美育的优势真正落到实处,帮助幼儿获得专业的美学教育,最终实现未来每一位孩子的与众不同、特立独行、无可取代。长脸叔叔从2018年开始布局全国加盟,起初,主要市场在江苏省南京市。目前南京市场12家,2019年,总部调整了战略布局将加盟重点方向全国,两年的时间,覆盖全国多个城市。他说,做教育就要有情怀,有责任心。因此,我们可以慢一点,但一定要稳。不能辜负每一个创业者,因为不能辜负每一个孩子的童年。之所以如此自信,是和长脸叔叔品牌优势分不开的:1)6年校区运营经验,完善的加盟体系,是教育行业最热的“独角兽”;2)无范画临摹引导式+顺势而为的教学模式;3)以绘本为切入点+以美育为载体+同程异构教学形式;4)线上+线下双师教学,自主研发教学APP;5)一站式(终身)运营扶持····总部会根据店址所处的城市级别,定制投资意向书。是不是有钱就能加盟了?回答是否定的。比如,曾开过培训机构,但中途跑路者不会接纳。长脸叔叔更喜欢接纳来自各行各业,看好教育培训产业,有教育情怀,愿意踏踏实实把教育做好。
臻选品牌网 更新于:2022年04月19日
为美容院加盟店精益求精地服务,百莲凯3月交出圆满答卷
2022年4月7日,国内美容院加盟标杆-百莲凯集团3月表彰大会暨4月启动大会隆重举行。 当前国内疫情依旧肆虐,美容院加盟行业也受到不小冲击。客观上给大家都造成了不少困难,在这样的情况下,全体员工在百莲凯集团总裁石子义先生的前瞻领导下,上下团结一心,发挥主观能动性持续努力做好加盟商各项保障工作,为3月落下圆满帷幕。 本次会议主题为 “征战天下·不断进攻”,百莲凯集团总裁石子义先生登台发表致辞。石总对三月集团各部门整体工作进行了总结与肯定,并特别对美容售后中心做出表扬。 会议现场,石总现场对当下局势进行分析并发表热血赋能,表示四月要迎接疫情的挑战,继续奋勇前行。会上他也给出了前行的四个方向: 一、调整观点。消除对疫情的恐惧,不屈服于疫情的影响,以思维引领行动,无惧挑战! 二、以变应变。面对疫情,集团在各版块做相应创新调整。 三、团结一心。此时百莲凯人应比任何时候更团结,凝聚一心共克时艰! 四、各负其责。售后部门应紧密配合所有细节工作,各司其职全力以赴! 疫情是暂时的,无论世界如何变化,无论环境如何改变,百莲凯人不断进攻的精神不会改变!以变应变奋斗向前。 不精彩就不是百莲凯!3月已逝,回首过往我们总结美容院连锁经验。新的四月已开启,百莲凯人精益求精,更好为加盟商服务,成为美业行业前行的指路明灯! 
臻选品牌网 更新于:2022年04月19日